岗位职责：
1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
2、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
3、协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
4、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
本帖Z后由 铅笔头mm 于 2019-07-30 11:59 编辑
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、2年以上相关工作经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
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工作地点：武汉市硚口区古田五路17号博济园C10栋216-217室
联系电话：027-83804088
18502759572（微信同号）
邮箱地址：530423464@qq.com
工作时间：周一——周五 9:00--17:30
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