有的单位需要你六个模块样样精通,如果真做到这一点,想必就不是人事专员了,应该是人事经理了。
有的单位需要你六个模块样样精通,如果真做到这一点,想必就不是人事专员了,应该是人事经理了。
那种公司一看没前途啊,发一千的工资就当自己是大爷了。哎
我现在是后悔进错了行业,看别人做汽车,地产的,一开始工资差不多现在都升职加钱了。
楼主你不要把期许工资放的太低了,把自己放的越低就被打压的越狠,有些公司2000多其实要求和那些1000多的公司也差不多的。而且要大胆啊,这点太重要了,我也是胆子小,总是被我朋友批判。我一个同学,刚毕业的时候,拿别的同学的作品去面试。面试上了做了几个月被开了,他立马拿这个工作经验去找了另一个公司,职位还升了一级。现在打一枪换一个地方,升到经理了--!哎,只有我们这些老实孩子吃亏。有些职位高的人,拿的钱多干的事少,但是就凭胆大皮厚敢吹牛就坐到那个位置去了~
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是的哦,我觉得光谷那边的企业工资Z少都是2500往上走的,上次有人通知面试的单位,公司总部是在上海,感觉各方面待遇应该不错,可惜太远了,我要是一个人租房子也不划算,只好放弃面试。武汉市中心有些企业蛮高姿态,工资低不说,面试搞几道,而且市中心的竞争力也要大些。如果你有机会去光谷那,还是更好些。
不敢轻易换工作,虽然现在的工作也不怎么样!
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说实话,绩效这一块,每个公司的模式都是不一样的,即使之前在别的公司做过,也有可能到新的公司,你做绩效,对你要求,还是按照新公司的绩效来做。所以这一块应该给别人更大的机会。但用人单位不这样想,就是要你拿少点的工资,做人事经理的事。
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上班容易,找工作难啊、、
找满意的工作真心酸。我现在满消极的心情。想要位置近点的,工资不那么低的。现在交通太不便利了,看到招人的位置离自己家里无远八远的,,哎
Z近心情一直都不好 很不好 楼主抱抱 一起加油吧
我是外地的哎,七月中旬到现在呀,面试了几十家呗,只是这几才闲得没有面试了,简历都用了好多喽
看运气呀!
莫灰心,我同学在我这找工作快找3个月了还在继续,我也刚加入了她的行里,大家一起加油咧
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