我也找了很久了 别灰心 总会有适合自己的 加油吧

我今天辞职了，明天Z后一天上班耶

你可以投简历到新动态啊，招人在，入职一个月买保险，就是有点累

还是学工科的好 至少有一技之长

哎，现在找个实习都难

内容被自动屏蔽

我觉得人事行政的工作都不么好找

蛮多公司都是内部晋升 或者熟人介绍

而且这种文职内的工作竞争太大

想找工作，想做销售，不怕吃苦，有激情的，抗压强的请找我，电话13476051796

内容被自动屏蔽

找一个中一个

我觉得这几个问题确实很重要，我们老大对换行业的人面试的时候也很谨慎，不过他好像一直不提倡在一个行业积累很久了去换到一个新的行业去，因为那基本是需要从头开始。既然是从头开始，那不如找个费用更便宜的新人。

没有很让人信服的理由，在做到中层后换行业可能会让人觉得对自己没有明确的定位。其实在哪个行业做了好几年后都可能会出现瓶颈，出现瓶颈了换个新工作过几年可能还是出现同样的问题，所以突破瓶颈是王道啊

虽然我也不晓得咋突破

内容被自动屏蔽

我是面霸~哈哈，基本都过了

本帖Z后由 cindyiasui 于 2011-7-15 23:09 编辑

两个吧~~结果拿着第二个的OFFER去跟一个说~~结果被第一个拒了~~错失机会~~哎~~~

那需要找到一个好的机会彻底的换到人力资源这边来！

运气加耐心

我是在去年九月份遇到了一个非常好的机会，转到人力资源方向来的，之前完全没有从事过人力资源方面的工作

不要灰心啊，从我毕业就失业到去年九月份一直磕磕绊绊，不过还好坚持了下来

加油

内容被自动屏蔽

内容被自动屏蔽

面试要达到一定的量 才能达到质的飞跃~当然这之中还要看自己的悟性

找个满意的蛮难

内容被自动屏蔽

刚刚找了份新工作，有点担心自己胜任不了，压力好大！