平面。

哎~都是这样的~见怪不怪了~

我自己也降格以求，有什么办法呢~

我今天克的那家才搞人，单休，一个月1000到1300，而且是在公司决定要你之后才有这个钱，要是公司不要你，你试用几久都是没工资的，我还，我冒面试，直接走人了。跟大家提醒一哈，南京路金宝大厦里面的公司

国家应该规定连餐馆服务员工资都开不出来的公司一律直接作破产处理，老板劳教，固定资产拍卖上缴国库。

本帖Z后由 素芜居 于 2011-9-7 22:25 编辑

摩羯心语 发表于 2011-9-6 22:11 服务员工资高是因为做这行的人少，工资自然上来了，服务员用心点可以培养做文员，但没听说哪个文员愿意转做 ...

服务员人少？你自己也是小学中学大学读上来的吧，自己想想，小学是考上好初中的多还是冒考上的多，高中是考上正规大学得多还是冒考上的多。高中毕业小妹会比大学生人少？你脑阔冒进水吧？至于服务员培养做文员，更是鬼话，服务员做个么文员？你到柬埔寨湖锦问哈子他们老板，他们店里有冒得文员这一说？服务员上克是领班-部长-主管-经理乐样的路线，与文员冒得么关系，活结！

第一、偶不和喷子对话，第二、你举例的内容并不能代表整个行业，何况我说的是服务员做事用心点可以培养做文员，至于她能不能做文员取决于她自己和企业用人需要，我并没有针对哪个企业说事，你可以不信，我身边这样的案例很多，并不需要你的认同或反驳，企业HR知道我在说什么；第三、任何公司都会有文员，至于什么是文员，可以百度，请不要用你对文员的理解来评判别人的看法。Z后，从事服务员的人多与少，看用人企业的招聘情况就知道了，不是这个帖子讨论的重点。鉴于你帖子内容的语言水平，我对你回帖和发帖不再作任何回应，因为一个巴掌拍不响。

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就是，试问一个月1500不到的工资怎么够生活？不说每天上下班路费，吃饭的钱，还有交社保的，还剩下多少？现在的私人小企业真的是太苛刻了，还在说什么要有企业忠诚度，我还·