劳动法规定正式职工申请一个月后就应该可以解除劳动合同。书面的或者EMAIL的时间开始算起哦

除非你押了什么重要东西，不然一个月到了，走人就OK了。有一些社保手续怎么样转， 你可以咨询社保局12333

看了楼上的帖子，觉得我的情况还不错呢，五险一金，双休，培训，年终奖，明年开始还加薪了，饭贴电话费都有的，唉，只纠结公司规模有限，觉得自己发挥被限制了。

人老了，没有要了，有些公司就算想要我，但是给不起钱，只能走一步算一步了。

维持现状者。

公司有双休，不加班，五险一金。福利待遇都很好。

不过这两天裁员，已经走了很多人，虽然留下还是惶恐。

年底找工作难，所以准备到年后，现在 一直持观望状态。

PS我们公司没有年终奖发，所以我不是为了钱留下来的。

这是我的第一份工作，本来准备待个几年的，但是公司的发展是在岌岌可危。

反正现在这个公司什么也没有，婚嫁一半都么达到，年休假也没有，只是在这个公司养老还是蛮适合的，先调整一段时间，明年闪人啊

我表示维持现状

偶是纠结者

公司是私人老板，平时工作量大，工作手续繁琐，但是这些我都还可以应付，工资2800

Z受不了的就是一个月只有4天休，连五险，法定节假日都木有，

在想如果换了一家，会不会有这样的工资呢？

毕竟武汉的大学生有多，工资普遍不高。

哎 还是先过完年吧 明年看能不能谈一下福利什么的，谈不拢就只有跳了哦！

我是跳槽者

年终奖都是浮云··

有就有 没有也没啥··

早就计划找到新的就跳 没找到Z晚明年2月也要跳

现在实在hold不住了

迟早的事

已经提出来了

老板让我1月再走

同意了

正好又可以帮妈妈打年货。

年底辞

我是维持现状者

公司的工资虽不高，但福利待遇好，有双休，也不很辛苦。

主要是和同事相处融洽，有时在家里遇到什么烦心事，到单位来和同事嘻嘻哈哈一下就好了。

我在一家民营企业工作。平时很闲，领导对我也蛮和蔼，和同事相处也很融洽。唯一有点疙瘩的就是待遇……固定的工资，扣完五险以后还剩2000

工作上主要就是出去拜访下客户，了解下公司基本情况就可。每月没有固定任务，但也什么都没学到。

我很担心以后就这么下去了，还能做什么……

正在纠结跳不跳……

大家能给点意见么？

PS：目前投了一家单位，底薪2700左右，工作性质也差不多。已经通知面试了，还在纠结

我是求职者- -

我是现状维持者

工作近4年，近一年来，总是忍不住萌发跳槽的冲动，做我这行的，女生太吃亏了，干活得跟男生一样的拼命，晚上熬通宵，连续一个月加班加到11点，现在的我，觉得好累，身体在这几年高强度的工作中日渐吃不消，情绪非常不稳定，一点小小的不如意就会让整个人异常的毛躁。6月份的时候在家人的帮助下付了房子的首付，身上背负着很重的债务，这下更不敢随意的辞职了，可是有时候在老板的催促加班和老板娘神经兮兮的猜测中，还是忍不住有跳槽的念头。或许该改变的是我的心态，没有勇气跳槽就不应该抱怨。

想跳

冒得社保，一切都是浮云

工作不存在好与不好...就算自己创业也有拍桌子不想干的时候..更何谈给别人打工了....

Z重要还是发展和心态吧....

个人感觉..

我是跳槽者

工资实在是太低了啊

虽然管的不严，有加班，节假日也照常休息

但还是不想干了，没有发展前途

准备混到年底了

开年和朋友一起创业

上班这多年就没停过的

我懂，你对面还好点，我是干啥老板都看的一清二楚，有时还看我QQ聊天，蛮雷人，心情好的时候就蛮好

我们是都不能上QQ的 所以只能偷偷的上网 打字都复制粘贴的 不然听的一清二楚 打多了就被发现是在聊天了 o(︶︿︶)o 唉

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看了之后毅然决定在现在这个工资很低，福利齐全滴大企业做下去做下去做下去。