面试了几次,如果我估计会迟到的话会提前打电话通知对方,但我从来都是提前到的,真诚的对待每一次面试,不管别人怎么样对我,我就是我!虽然总是和想像中的不一样,遇到各式各样的人,各种各样的问题,但在还没有成为同事之前的两个陌生人总是会有防备心理的,大家互相理解一下!

说不清道不明。站在什么立场就会怎么思考。

武汉的薪资真心低，还要求一堆，Z搞笑的看到得意一个招文员的帖子，大学本科毕业，2年以上工作经验，还要年龄25还是24以下，工资也才一两千，估计都要招跳级的神童当文员。。。

我也来说两句，当HR真滴蛮苦X.

公司大点还好,公司规模小了.你就是全才.招聘\绩效\员工关系\培训.

每天筛选简历.然后分类汇总.再通知面试.这一下就要花半天时间.

有时候约1,20人,结果来了3,4个人.

现在只要用人部门领导问我明天有多少人来.我就会说.这个不好说.

我做HR的.能理解当HR的心酸.去年找工作的时候,参加不了的面试,我都会电话通知他们.或者看能否重新协调时间.重来不丢别人担子.

Z近有在招商务类的职位.

很多面试者在来之前一脸茫然.不知道到底是做什么的.

我在电话通知后还会发邮件通知面试者地址及公司相关信息.

为什么不能抽一点时间了解一下公司呢?

唉.

人难招.老板要求高.

工资低.做事杂.

悲哀!

别老说求职者。前几天汉口有家公司通知我去面试。我大老远跑去，费尽周折找到公司。问了我几个问题。说叫我回去等通知。现在都没消息。。。我想说HR，你不要我就当场说撒？还叫什么我等通知，害的我昨天没有去面试。光等你通知去了

找工作不能浮躁，自己有什么能力拿多少工资。同样的，作为招聘方，能招到合适的人也不容易，虽然面试不一定完全了解你的能力，但通过一两个月的试用期，了解还是比较全面的。这个时候，双方再谈谈具体待遇就比较好谈。真的有能力，公司会留你的。

同是求职苦B女。。。。

我也在找工作，作为一个才来武汉生活的人，在这木有盆友，再不找工作，进入社会，那我就急屎鸟，悲哀的飘走工作也不咋好找

企业开的待遇不好 不是应聘的人眼高手低 是这个待遇 和物价完全就不能持平嘛~

说得好，现在的应聘者，不知道都脑子里面在想什么，复杂得很

总而言之是处处都有难处。。。

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想问下HR，选简历时会Z先淘汰掉哪些人？是没有有关经验的？还是学历不够？

楼主说的很不错哦，我也是求职过一次，现在工作很愉快，老板也很好

确实是这么回事我在沌口的一家公司

当时说好有这多钱

后来拿到手

加上补贴等等

和说好的相差好和百

本帖Z后由 zhuoliang1906 于 2012-2-14 13:59 编辑

现在人心都很浮躁啊，都回到孔子年代就要好很多

马上要求职了

来这帖子学点经验

想挪窝的班子来看看啊！~想找好的确实不容易

做HR 的其实很难的，要求低的不合适，要求高的闲工资低，待遇不好

各有难处，互相体谅吧！

面试时谈的薪资，与入职后实际拿到手的相差很大，我这也是这样。现在呆的这家，还即将上市了，工资制度就很不规范，工资保密不说，还这扣那扣，没有工资条，扣了也不知道是怎么扣的，200多人的公司，人事、财务、内勤全一个人，问她么昂扣的，总有五花八门的理由，让人很是不爽~ 猜不清道不明，想想她估计也很郁闷