本帖Z后由 情何以堪ら 于 2012-11-20 10:19 编辑

回复 完美女人128 的帖子

估计你克了也会觉得坑爹的，一开始他什么都不跟你说清楚，去了还要跟员工们打好关系，才能知道内情。

反正我这几天做到问心无愧了，任务量，那是机器人或者超人完成的，像我们人类，达不到就只能扣钱了。1300再减掉个三四百，这种情况下，能不走吗我。

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7号交的离职报告，现在都20号了

还不知道这个月底我走不走的了，烦人啊~~~

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感觉好坑爹啊

第一天克，我问那边的同事，没有达到任务量会不会扣工资，那边的同事说他们不清楚。（他们做了三个月，不清楚？）后来我问经理，经理先不做声，

后来支支吾吾的说，第二个月有考核，超过任务量有提成。 后来第一个月就定了巨高的任务量。这几天，除了中午吃饭，一天不停的做，做了700多张。实在是尽力了，经理却觉得我做慢了，让到我3000张。

我想了的，就算我做了一个月，像这样的公司也不会老老实实的把工资你，他完全可以把几百块钱你，理由是你没有达到他定的任务量，所以理所当然的扣工资。

现在回想了下，就是个圈套

24號的招聘會和我一起去吧

感觉你蛮坑爹。。。做4天就离职，不会是因为怕3天没工资吧，难道你知道7天会给工资，你就做好7天再离职？别个估计心里在骂你。。

就算你要告他们也要拿出证据来的，空说无凭，而且要跑好几趟别个才会理你的

本帖Z后由 情何以堪ら 于 2012-11-20 11:06 编辑

回复 紫色风儿 的帖子

不是做几天的问题，也不是工资的问题，其实说实话，这几天工资也没多少。

我就是觉得吧，不管做几长时间，付出和得到永远成不了正比。

我做了7天都没钱 何况你4天 哈哈哈哈哈

我也去的。

好啊，这些时想死你了

一起去咧。

你住哪里

本帖Z后由 情何以堪ら 于 2012-11-20 11:45 编辑

回复 西班牙小公主 的帖子

硚口 ~

我们公司和你们那里情况一样，招人进来公司会给培训，也需要时间和精力的。

说句实话，一般辞职都是提前说，起码有个缓解期，要不就是提辞职的当天算，半个月后，找到人才能走，或者学刚才那个不想做了直接走，现在老板都这样，做几天的很多都没有工资哦，哎