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解雇孕妇是违法的，可以去劳动仲裁

楼主也是做KA系统的？

我们是同行咧

哪个公司敢解聘孕妇，真是作死啊！

只要告了，一告一个准，解聘孕妇滴公司，会被赔偿24个月的工资给孕妇！

好像所有的公司都存在这样那样的问题~

我倒是对中百商场比较感兴趣··那是中百仓储的别称吗？另外···作为一个销售··我很讨厌大润发！！！对LZ表示下同情··

协商解决，搞点钱换个单位。

LZ是做快消的？可以来我们公司哇。嘿嘿

如果是在合同期内公司单方面解除合同，你可以要求公司赔付你工作年限两倍的月平均工资作为赔偿。

比如你在此单位工作了N年，你可以要求赔，2N个月的工资，月工资是前12个月工资的平均

这个是违反劳动法的吧？

可以不同意，然后得到赔偿

建议多查下劳动法方面关于这方面的信息，多打劳动局电话问下子，该是咱们的权益得维护，该是咱们的赔偿得要回来

唉。。。

人挪活 换个地方也许更好

楼主也是快消行业的吧？！ 这行业都TM这样啊 没办法

找到工作后再辞职吧

安慰

那应该赔钱给你吧，还可以拿失业保险

我也不知道，没遇到过这样的事情 静等后期更新..也好长长知识..

太正常了。你听话就上班。不听话就闪人。。。