这个问题要怎么回答、、求助、、

就说老板不在。

直接打110

来的人脾气暴躁、这一句搞的住？要是坐到不走还不好办些。

伸手不打笑脸人，你只要态度好，他们不敢么样的

你就说你也很理解和同情他们的处境，就是总经理不在，你也刚来，不要为难你，你做这个工作也不容易，说的真诚点。我相信人都会感动的。

老板不在

你就说经理部不在外出公干了。有什么问题可以先跟我说我帮你转告，了解一下情况，如果自己解决不了的话，就说经理回来的话我会第一时间跟他反应再与你联系。让他留下电话和姓名吧。

首先笑脸相迎,不要否认他因为他的气头上,有接代区先让他坐下告诉你帮他联系一下相关同事,记住是帮他,这样把这事和你这个前台划开,以免他在你这闹,然后把情况反应给上面,上面不想见就找个理由说不在让他先回去呗,不要说什么让他改天在来,要不他真来了说你让他来的麻烦,记住你只是一个前台没有责任和权力来处理这样的事情,你要做的做好你的接代,哪怕他是来砸场子的,也要笑脸相对.

呵呵，面试官的回答就是要你说，老板不在

看来我想复杂了~

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是家gq

先问经理要不要见，因为你不是经理，你不能帮他决定，他说见 就没你什么事情了，说不见那就靠你周旋了。你是前台 你不需要晓得为什么中标不中标 执行就够了

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来的人如果真心想闹事，你说什么都没有用的。作为前台唯一能做的就是稳住他，态度放好点，不能有一点反感情绪。面试说你只是个前台不懂中标规则，这个时候你回答：我虽然是前台，但也是公司的第一个窗口，如果真有这种情况我想我必须弄清楚公司的中标规则，以便下次在遇到这种情况可以很好的解决问题。 这样的回答是不是很加分啊

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支持一个，好点子

呵呵 谢谢 其实面试的时候不要总是被动 你要有一个心态 就是这时他在选择我 同时也是我在选择他 保持信心 这样在面试的时候就不会有不知道回答什么的窘态了

正解，选择是双向的嘛