我们公司也是私企，但是婚假是15天，准备下个月先休一星期，再看什么时候再休。

我们也是私企额，晚婚假18天，带薪的。这个是国家劳动法规定的，根本不分的好嘛~

麻烦你计算了，每个人休肯定是尽可能想办法多休几天的。所以我们公司都是想办法休的7+2.

我说的是反话，我的意思是既然都说了是休7天含双休，还不如说休9天（含前后两双休）

我们公司加班都不给调休，要不要我发图上来给你们看一下聊天记录

内容被自动屏蔽

哎，给人打工就是这样的。明摆着是公司不遵守劳动法，劳动法不分私企国企。但是我们更苦逼，我和老公就是怕请不到假，都把办婚礼定在过年的，领导批准了请假，但是他扣了假期的全部奖金（他奖金比工资高多了），我扣了全部工资！我这还算正儿八经的国企！一天带薪婚假没享受到！

只休息一天的路过………………

直接请假扣工资也不干吗

我刚跟领导请的 晚婚假10天 跟北京总部同步 武汉的公司晚婚假是18天

朋友公司说是15天，但只有三天假是带薪，其他十几天无薪

跟我们差不多 尼麻才三天 晚婚的才5天 屁麻太坑了啊 不知道哪个老不S定的

有道理

内容被自动屏蔽

我们是含双休的10天...

国企，婚假3天，其中：一天回老家，一天办酒席，一天收拾。

我是事业单位的，不过婚嫁休了不到一个星期，太忙了，没办法

国企也分哪种，有的国企给你18天婚假，但是当月的绩效工资就不给了或者扣一大半，只发基本工资，而且年终分配的时候，公司要是惦记这个事随便调整一下年终奖都能把你这18天缺勤的损失给找回来。所以就别纠结了

尼玛国企才是5天,我血淋淋的例子啊