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那就上班吧，领导不是傻子， 吃点眼前亏，以后好事领导都会想着你的

什么单位啊，好爽啊！可以出国游

至少报销个的士费

这不是很正常的事吗。过年得有人值班，同事们出国旅游，有个又不能出国的正好值个班啊。顶多不就混个点，待个一上午差不多了吧

跟领导商量下同事旅游回来后调休一个星期，凡事自己要开口说，争取

其实很正常啊，你又没休假，初七是正常的上班时间

没啥好跟领导谈的

你不说他心里也有数，说了他还觉得你斤斤计较

哎，都是这样的，如果没有怀孕，本来也是可以旅游的。。。楼主想开点，另外做点保护措施，迎接宝宝出生

我也觉得没什么！其实我当初怀孕的时候也这么玻璃心，正满想想，其实也冇得么司，再说，你相当于帮同事做了好事，值班又轻松，何乐而不为？

没啥！用我妈的一句老话，吃亏是福！

你现在上班，等生产的时候年假产假一起休 时间更长。现在过年估计业务少 也不累

个人意见哈

楼主加油！准妈妈抱抱！

领导太过分了！我二十几周的时候，公司出去拓展，领导直接说让我回家休息，七个月之后领导就给我申请了早晚半小时的福利呢！

和领导商量没有班车的问题，就说快生了路上挤车确实很不方便，这个没有问题啊～有困难好好商量解决问题就行啦

啊，我就是36周提前生的，你要注意哦

36周了，身体都已经很辛苦了，而且孕晚期真的说不准~我当时发作前一天都完全没有感觉的~如果不想去，就扯个理由请病假吧~大不了不要这一个月的工资，毕竟宝宝和自己更重要~

怎么办呢，这世道就是，人比人，气死人，孕妇要心态平和

你一个人在公司，万一要生了怎么搞

我觉得还是好好休息，毕竟孩子是Z重要的

6楼你是脑残吗 ？每次发N多表情，就你看帖子，别人玩手机就不能看帖子了是吧？