一起加油！我也在面对这些问题呢~~

其他网友的跟帖我都看到了哟~~恕我没有一一回复~~

对撒！无良企业啊。。孕妈妈多不容易

单位是以前国企改制的，该有的福利全都有，不过是在外地，婆婆不同意过去带宝宝，所以我就辞职了，挺感激以前的领导，没事还叫我早点下班带娃（其实就住在职工宿舍里）遇到节假日，叫我在办公室坐着领三倍工资，临辞职时还劝我女性要独立，不走的话加工资，回武汉这种单位真不好找了

中国呀…

当年，我快生时正值夏天，肚子大，挤车不方便，老板要我提前2个月休了产假，儿子2个半月正值年底公司催我上班，我就一边上班一边背奶，坚持母乳到9个月。妈妈和爹爹婆婆帮助我带孩子，才能维持正常的工作不间断

怀孕后一直在上班，现在36周+，准备38周休假回家待产，期间除了下雪和产检，没有请过假。

很感谢公司的同事，一直很照顾孕妇。工作量也比孕前少很多。

感觉上班比在家呆着要勤快很多，每天生活也更加规律，挺好的

国企还是好点

怀孕前不觉得社会是这样，怀孕后发现自己太天真我是被老板劝告停薪留职，且公司不承担保险，等于变相辞退

看看

我们单位也是一般离产假一个星期才请假

这个可以去告他们，一告一个准

我是因为还在职就没有计较那么多了，不过我还是会去人力资源部抗议的

公司的规定是不能凌驾于国家法律之上的

只能说现在无赖的企业有点多

这么好的单位～领导也很好啊～

产假休完没人带孩子 不得不辞职！没办法！

我现在也是～同事都还好～

在办公室总跟我说你就坐着不要动了

其实真正黑的都是那些资本家…

其实我现在才明白天下资本家都是一样的。

好朋友家的三四个亲戚都是自己在杭州开公司，也都是年入数千万的主，但是在家里吃年饭聚会得时候也还会吐槽现在老员工成本太高不愿意用。说起来那些老员工月工资也就几千块，这么有钱的人都会计较，更何况那些小公司…

所以遇到一些事儿，我就告诉自己：心情比钱更重要

看什么职业 老师啊 公务员啊 国企之类的 还是可以休个产假再来上班 私企 民企基本别想了 估计一怀孕 就会想办法逼你走

这问题很简单，一句话，老公有钱就辞职，没钱就上班吧，怀孕边上班还是有点累的

平时看单位还好，怀孕后各种被歧视，各种心酸，真不知道那些人是不是都没有老婆孩子，不是女人生出来的种。

膜拜你。。。