谁说公务员就可以随便请假还发奖金？我因为先兆流产请假保胎，单位领导瞎发脾气，说我再不上班就处分我？又因为怀孕，升职也被压了，各种受歧视。

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一孕傻三年即视感…

这是个共同的难题

多希望男人也能生娃

宝妈不怕！

不论是职场妈妈还是全职妈妈都很难，职场妈妈晚上夜奶，白天背奶，全职妈妈辛苦付出却要忍受别人吃闲饭的冷言冷语，总之做女人就是难，要是生娃的功能男人也有就好了

我们单位还好，我怀孕以后就把自己的工作量慢慢减少了一些，不过后来妊高症要住院，从6个月开始，一直住到8个月孩子早产出生。然后4个月的产假。不会影响工资什么。生了孩子以后，科室领导还来我家看望我和孩子。

国企公务员就不会有这个顾虑啦！我也在考虑辞职呢！

公司一听到我怀孕就劝退了

多种原因吧，我妈妈那代，大多是国企，铁饭碗福利待遇好，单位还提供托儿所可以带孩子上班。都是上到9个多月才休产假回家，然后满3个月假就回去上班。现在我们这代大部分都是私企，福利待遇就那样，升职加薪空间又有限，有人帮你带孩子还可以休息好就回去上班，没人带你请个保姆自己工资都不够出保姆费，还不如自己在家带。

作为女人的我，顶！！！

宝妈们加油

一个美国同事，生完孩子不到两周就回来上班了

美国有些州是没有带薪产假的

欧洲那边可能稍微好点

但是我觉得三年的产检对女性来说其实是一种歧视！

搞得好像生儿育女只是女人一个人的事情

男人也应该有产假

我现在是二胎，超生二胎，没有产假，只能休无薪假

多谢我的经理和公司，对我蛮照顾

已婚未育的很难找工作

社会福利太差~~

你太狠了吧！

那是你们单位不加班吧！我要是现在不请假在家，每天早上7点起床上班，晚上8点下班！伙食又不好！吃饭还要爬楼梯！