生二胎用老公的生育保险还需要办理准生证吗

另外表格上面 单位编号是什么

留着，还有用。我想问问我现在怀孕后辞职了，只能自己再找单位交这个社保。我老公单位有，男职工和女职工在报销比例上有区别吗？是女的报的多些吗？ 我如果停止交社保，用老公的，以后再工作后交社保是继续接着交还是需把这一年的补齐阿？

谢谢楼主这么认真的答复。我也有一个问题，6月30从公司办理了离职手续，但那个时候不知道怀孕了，这两天刚查出来了，社保这个月单位减员，新单位办理增员。但是正式缴费从8月开始算。有一个疑问，不是超过三个月的缴费补交不算，但我这就断了一个月啊。而且预产期预估3月中旬的话，缴费要到1月才有6个月。2月才能办理，那万一没赶上申请生育登记，那不就不能享受生产的减免？生育津贴呢？Z后，因为是在私人公司，朋友的，她们的员工都是按Z低缴费基数，看到有人说生育缴费基数可以提高，那提高了是不是其他的保险都得提高？还有可以在前两个月提高吗？有一个帖子说前两个月提高就可以。麻烦了。问题有点多，谢谢了。

好贴，专业！

生育保险就医登记表上的联系电话留错了要不要紧,留的是以前不用的号码?

要办理的！

就是单位的社保账号，问单位社保经办人，他们知道的。

1、女方交生育保险要比使用男方的生育保险报销的多，主要区别是女方报的是生育津贴而男方报的是护理假津贴的区别。

2、停保再工作后直接续交就可以了，不用补缴的，养老险累计交满15年即可。

1、是的，断了一个月也得重新累计，如果从8月份缴起，那要到明年2月份才能登记。建议跟新单位协商跟您补缴7月份的，那这还算连续的；

2、如果生产之前没赶上生育登记，那生产费用报不了。可以报销生育津贴；

3、生育津贴是按生产前一个月的缴费基数来做为报销标准的。但武汉的社保工资基数现在只能每年3-6月做一次调整，平时是不可以调整的。况且调高生育保险的基数就是所有基数都得调高，缴纳的社保费用也会多些。

没有关系的。可以在生完宝宝休完产假后报销生育津贴时把联系电话改过来。

谢谢，感谢，不是我不想补交，是本月增员，只能从下个月交，补上个月和本月的。

帖子写得太详细了，现在武汉市生育保险生育就医登记表都需要填新版的么，能否发个新版的表格，谢谢

好贴，

当月申报次月社保，但可以补缴近期三个月的五险。所以只要中断不超过三个月把它补缴上大部份社保局是认可的。

可以。

陪护津贴要在什么时候内备案啊？我下个月生，现在办陪护津贴来的赢吗

您是指男方的护理假津贴吧？男方的护理假津贴要宝宝出生以后再去申请的。

楼主麻烦问下，我的生育就医登记表的账号填的公司的，到时候领导生育津贴能不能申请费用打到个人的银行卡啊，还有办理了生育就医登记，如果生了小孩之后辞职了，公司停保后还能不能领生育津贴呢

1、申请打到个人账户的话要单位出具《同意生育津贴拨入个人账户》的申请并盖公司章；2、如果生完小孩离职单位停保了，不能申请生育津贴。