弄得我现在很是烦躁，没想到是这样子的，明天等找公司一把手看他怎么说，上班这么久还真的没受过这种委屈

违反劳动法

走司法程序

病假条很难开，我今天去医院就破壁了

找医院开假条

续不续无所谓的，你怀孕和哺乳期都不能开你

那就直接病假。让你老公Z近找找看有没有更好的工作

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但是请病假好像是有期限的，好的单位念旧情的，可以跟你多批准几个月，甚至到生都可以。但是不好的单位，也Z多只能接受三个月。所以请病假不是长久之战，如果他真的把你派遣到工地里面去，首先你要递交给一份你怀孕的证明（复印件）给他，然后跟他谈话（记得录音），一定要提到他很清楚你怀孕才让你去的工地，开始还是跟他说一下好话，说什么现在怀孕了还是坚持上班，希望贵公司体谅一下，同事之间互帮互助啊之类的。。。如果他执意让你去工地或者离职，你就撕破脸，没必要跟他说下去，他派遣你到工地，你就可以申请劳动仲裁了，劳动仲裁是免费的，但是一般耗时有点长，不过没关系。反正期间他要是停了你的社保，也就是让你离职，你照样可以告，一告一个准

直接去医院开证明，休假，你去医院就说个总不舒服，莫要你老公辞职，他们就算开除也是要赔钱

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公司都是这样的啊…

人事都这么扣，你孕妇开除你不紧违法，如果协议裁你至少要赔n+1个月工资，还要再加上产假三个月以及生产后一年的喂奶期一天一小时的工资。逼你主动辞职是Z经济的手段，如果撕破脸就收集好材料去告，但是不想撕破脸就请假。反正根据劳动法公司肯定不能裁你，也不会主动裁你

是啊，总说是网络问题

只是弄得人很疲惫，我晚上都睡不好了，心里有事就睡不着，头疼的厉害

是吗？

他们说是不开啊，但是要你上岗啊，我现在这样，野外怎么上岗。哺乳期我真心懒得扯了，现在只想能够到把孩子生下来就够了，生完孩子没人帮我带，我也是没法上班的

我昨天还跟老公商量了下，他家是外地的，我妈也要上班，所以以后孩子暂时是没人帮忙带的。我生完孩子也只能在家自己带，没办法上班。所以合同没必要那么久，只要能到我生下小孩，享受了生育保险就行了。Z开始我跟公司扯也是保险我不想断了，从来没在乎是不是能继续在公司呆下去。如果公司同意的话，生完小孩我就办离职，不会再拖拉什么！我跟老公讲的就是这个意思，让他就照这个意思跟公司领导谈谈，如果说这样都还是不同意的话，我也只能呵呵了

现在头疼都睡不好了，心里有事人也不能放松下来

先礼后兵吗？谢谢你的建议！其实现在这样为难还不是因为跟老公一个单位，