跟我们原来的公司有一拼。。。。。 你们还有钱，，，原来的屁都没有个

有够变态的

这样也行？？

直接无语了。。如果是铁饭碗，好单位，福利好什么的，忍下算了咧，才利马的10块钱，打发叫华子啊。。。。

无语 还有这样的老板？

是啊 谁稀罕那10块钱啊！

况且我们公司也不是铁饭碗 私人企业 连加班费都没有！

你们老板好强大啊。。

彪悍的老板

你们公司连服务员都省了。

Z烦这种公司，老是把女人当多面手。去招几个服务员来不行，非要抠自己的员工

。。。顶一个··

本帖Z后由 大米糖饭 于 2010-10-16 22:07 编辑 ]

10块？你不要这个钱，让他们自己去请，好意思啊！

什么公司哦.那这样我宁愿不上这个班了，

我是来上班的不是来做服务员的

这个不属于换岗 就是在现有的岗位上加了一点事情 并且付报酬

我问了一个HR 说付报酬就不违法

本帖Z后由 安妮宝贝~ 于 2010-10-12 13:14 编辑 ]

就是啊~

那这样下去多付一毛钱也不违反了？

这可以算是加班吧 有国家规定的加班费就合法 但是一个半小时才10块的加班费 可以告他

真的蛮变态~

另外每周Z多工作40小时啊，

加班的部分是2倍工资吧~

要是这都不违法，

那富士康就爽死了，只需要多付十块钱，

就可以不给员工中午休息的时间。

还加什么班付什么加班费啊~

劳动法那是保护劳动者的沙，完全是保护老板滴沙~

现在有多少公司是完全按照劳动法办事的~

有多少公司加班有加班费~~~~

今天看新闻法国大BG，真TMD羡慕，别人还有工会跟劳动者做主~我们有个P~

希望不会被和谐~

我也是这样想的 这种事情就算去投诉 估计别人也不会理的。。。。。。

施工单位是这样啊