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没生育保险太吭爹了

你这种还犹豫什么？他说协商不好，但是跟你转岗位了，现在这个岗位的事肯定不好，就是变相的要你自己受不了走。你就直接去告了就行了，要他们吃个教训，别把人不当人。既然你是做人事的，那掌握的证据应该更多，绝对一告一个准。别让公司以为你好欺负！

经视直播不会管的，很黑

就直接找劳动局，光没有交社保这一项他就受不了

签合同了吗？去劳动仲裁！

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他既然让你走了继续待下去也没啥意义

武汉这样不正规的公司真的是太多了

这样的事情太多了，电视台有熟人应该会去，不然估计不会去的。

应该转正再怀孕或者告诉公司。

楼主是人事行政，招人应该懂啊，公司辞退人应该有这么样的补偿！

这种公司待着也闹心，不过按劳动法肯定不止赔一个月的工资，去劳动局仲裁，拿到合理补偿，回家养胎吧。

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呵呵，违法了。你懂的。还有怎么行政这么高工资？好羡慕。怀孕不能辞退，不过玩阴的他们让你做重活，每天加班你也受不了，协商再说，不然就告他

直接去找劳动仲裁协商

三期内无过错劝退是违法的，告诉你们HR就好。不要主动写离职信，如果面临骚扰，就直接到医院开病假，在家休息。