云山雾绕发表于 2016-04-06 21:21 楼主还没认识到问题,认为迟到扣钱就完了,就算你是正式工,迟到了钱照扣,领导难道就不应该说你了?就你这态度,估计下一个也难,话有点难听
说归说,扣钱归扣钱,但是转正的前一天要我走就恶心了
云山雾绕发表于 2016-04-06 21:21 楼主还没认识到问题,认为迟到扣钱就完了,就算你是正式工,迟到了钱照扣,领导难道就不应该说你了?就你这态度,估计下一个也难,话有点难听
说归说,扣钱归扣钱,但是转正的前一天要我走就恶心了
云山雾绕发表于 2016-04-06 21:21 楼主还没认识到问题,认为迟到扣钱就完了,就算你是正式工,迟到了钱照扣,领导难道就不应该说你了?就你这态度,估计下一个也难,话有点难听
而且说实话,我领导确实没说我,我领导也不在乎迟不迟到,他只在乎你把工作做好了就行
慕烟发表于 2016-04-06 21:34 考勤就是个由头,一般不会因为考勤辞退的。我们试用期也有员工迟到,也不会说就不要,除非多次忍无可忍,主要还是看工作能力。
是的,就是因为是淡季,扯了个由头
墨墨的小店发表于 2016-04-06 22:12 愿意尝试下保险行业么
电话销售?
hm64发表于 2016-04-06 22:36 加班耍双倍工空
并没有,都是义务加班
hsandy发表于 2016-04-06 23:11 肯定不是迟到的原因,是不是你的工作还行,领导的亲戚想进来
嗯,我敢说我在那边工作都是认认真真,而且既然是我领导要我转正,那就是得到他的认可了
一童天下发表于 2016-04-07 04:37 我就呵呵了,才上班3个月,就迟到几次了!!!
一开始要我走,我没有什么好说的,但是用了三个月,要转正了要我走就很恶心了
保险公司不会无缘无故辞退,那你来吧!
我同学也遇到过 没办法 煞笔公司煞笔领导
选择比努力重要
这种不要脸的公司太多了
试用期工资还低
来我这试试,我让你转正
彼此彼此,但是比你稍微好那么一点点,公司愿意把两个月的社保补给我
mt0425发表于 2016-04-07 08:31 电话销售?
不是电销,泰康人寿保险公司~有兴趣我们私聊吧
公司真是的
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仲裁,不仅自己可以得到一点补偿,还可以让这个公司有个记录,让这公司尝点苦头
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