4月份工作13天，底薪2900，绩效1300，再怎么算，工资也不可能发这么一点。跟人事反映说是我直属上级没有给我核算绩效工资，只给我发了底薪。
我现在非常不能接受，投诉无门。想知道怎么样维护自己的正当权利。
正常离职被扣全部绩效工资合理嘛
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4月份工作13天，底薪2900，绩效1300，再怎么算，工资也不可能发这么一点。跟人事反映说是我直属上级没有给我核算绩效工资，只给我发了底薪。
我现在非常不能接受，投诉无门。想知道怎么样维护自己的正当权利。
国内的企业都这样
油炸大西瓜发表于 2016-05-13 00:20 国内的企业都这样
工作这么多年，第一次遇到这样的单位
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幸福水中月发表于 2016-05-13 00:36 是不是帮你把社保都扣了？
我觉得是在欺负我
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劳动局投诉
扣的，才发200多？
曝光啊！
去单位问哈人事的去呀 ，反正辞职了怕啥
这，。。的亏没给你发个 250 ....
发200多.?
你该找公司去谈谈..很多私企都不规范...
工作这么多年，第一次遇到这样的单位
怎么算也不是这么点啊
应该是扣了当月社保全额吧，全额有接近1200
工作了十几天 不应该啊
如果公司给你交了社保 当月离职 社保自行承担 所以你这个钱也是对的。。。没交社保就去扯皮吧
在武汉，劳动局比较管事，去劳动局要求重新核算工资，三倍赔偿
哎 都是被剥削的对象哦！
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