劳动局能管学生实习的事么？

劳动局管不了就真的冒的地方可以管了

我实习的时候，不仅没有工资，还要给医院交钱

马上告诉这孩子。

说得对说得对。

到底是试用期还是实习？已经毕业了的只能是试用期必须约定工资，实习期是没有毕业等拿毕业证的，也要给工资的

就是说没有毕业等拿毕业证的实习生要开工资的。

感觉楼主真纠结啊。其实实习期别人愿意接受，教你都很好了，还有补贴，可以学到东西啊，别的专业有工资，能多多少呢？不愿意在这实习就不做啊。不公平的事情多了。没付出就想收获。

这孩子想自主实习貌似学校不同意。

很多单位实习，都还要收实习费的。端午很多单位都没任何福利。入职第一年，法定年休都是没有的。还没做什么贡献，就要谈待遇，这点心理承受能力都没有，以后的路怎么走？这世界没有绝对公平的地方。

说得对，谢谢分享。

实习是一门课程啊，必须要完成。有自己找的，也有老师推荐的，至于有没有工资主要看实习单位。如果对实习单位不满，那就自己再找个实习单位换啊。

实习生本来就不是正式员工。有必要计较福利不同吗？心里要有数。

我们公司的实习生一个月有3000-4000，好像社保没得，其余福利发放的东西都一样的，其实也就端午节粽子盐蛋什么的，没别的了

实习生应该是签实习协议，因为他们没毕业证，正式员工是签劳动合同，本来两者都有区别，调整好心态吧。不过好的公司会针对实习生有特别的活动，拓展，聚会啥的～

正常工作8小时，教育部 5部门5月出台了实习规定里面明确规定了，实习工资，工作时间，百度下

我同学实习还要倒贴给单位钱咧