很多单位实习,学校还要给用工单位交实习费的,有个平台给你学技术都不错了,一做事就想着要钱怎么行?临时工都不能跟正式工比,何况是来学技术的!不过实习期是不可能一年的,具体几个月我忘了,超过就应该发工资了
很多单位实习,学校还要给用工单位交实习费的,有个平台给你学技术都不错了,一做事就想着要钱怎么行?临时工都不能跟正式工比,何况是来学技术的!不过实习期是不可能一年的,具体几个月我忘了,超过就应该发工资了
sorry,我记错了,那是试用期。
就我认识的一个女生,学医的,实习还要每年交学费给医院。一切费用自理。
春的小雨滴发表于 2016-06-11 15:07 说得对,谢谢分享。
我不知道我说的是不是直了点,不中听。但社会就是如此。你是过来人,也是长辈,就多开导一下这个孩子吧,帮他养成良好心态。年轻人,路还长,加油吧
说个实话,没有高学历没更好的本事刚出来都是这样。嫌不好你就别做自己找好的。要么就做下去。做个几年作出成绩。
学校安排的实习能正常每个月给餐补都不错了,很多都还是倒贴钱呢...孩子心态要放好。
这是规则
就是学校卖过去的廉价劳动力而已
很多单位都给实习工资,但是没有其他福利
我实习也没工资,还要倒贴钱,什么都没有,想开一点
我以前也是这样的 现在一定多虚心学习
团团123发表于 2016-06-11 15:13 实习是一门课程啊,必须要完成。有自己找的,也有老师推荐的,至于有没有工资主要看实习单位。如果对实习单位不满,那就自己再找个实习单位换啊。
貌似老师不让换喔。
卡娃发表于 2016-06-11 15:17 实习生本来就不是正式员工。有必要计较福利不同吗?心里要有数。
有数有数。
只爱兔兔发表于 2016-06-11 15:24 我们公司的实习生一个月有3000-4000,好像社保没得,其余福利发放的东西都一样的,其实也就端午节粽子盐蛋什么的,没别的了
好老板。
sybilfish发表于 2016-06-11 15:43 实习生应该是签实习协议,因为他们没毕业证,正式员工是签劳动合同,本来两者都有区别,调整好心态吧。不过好的公司会针对实习生有特别的活动,拓展,聚会啥的~
是的是的,心态很重要。
barranco发表于 2016-06-11 16:00 正常工作8小时,教育部 5部门5月出台了实习规定里面明确规定了,实习工资,工作时间,百度下
谢谢指导。
我们单位实习生一分钱都没有,多了人抢着来
妮妮er发表于 2016-06-11 16:02 我同学实习还要倒贴给单位钱咧
哦,这样啊,告诉这孩子。
七七小鸡发表于 2016-06-11 16:05 很多单位实习,学校还要给用工单位交实习费的,有个平台给你学技术都不错了,一做事就想着要钱怎么行?临时工都不能跟正式工比,何况是来学技术的!不过实习期是不可能一年的,具体几个月我忘了,超过就应该发工资了 ...
谢谢分享。
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