好，你确定吧？我到时候看怎么发，发少了再问单位。。

我休产假时候单位只发了我每个月七百多的工资，什么都没有，那这样说单位黑了我将近一半的钱，这个事情我要弄清楚

去年基数低些 看各个单位交生育津贴的标准是多少 一般到位好像都是工资和津贴只发一样的 还有的单位连保险都扣出去之后才发的 这个东西不好说具体多撒谎哦啊

这是去年调高了之后的标准，1600多，具体你是哪年生的，标准是多少，你要问社保局

具体你问社保局，每年的标准都不一样。去年调高之后的新标准是1600多

请问LZ，你找的哪家代理公司呢？每个月的手续费多少呀？

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你的是打到公司账上还是自己的医保卡或者工资卡？

打到公司账上还是个人账上？

打到公司帐户

生育津贴是按你缴纳生育保险的缴费基数/30*社保批的产假天数。

之前有个同事是晚育+剖腹产一共是休了135天。

现在这个生育津贴如果你单位能提供正规收据或是地税发票，就要打入公司帐户。如果没有，可以打到你的医保卡里面，到时候凭医保卡和身份证直接到汉口银行去取就可以了

请问你是几月份生的啊，具体的申报流程是什么？

出院小结,那个产检的1号表,再就是6号表,要单位盖章的.好像就这些.

拿到社保去,资料一交,再填个单子.我是二月份交的,四月份就下来了.下来之后,再开收据到社保基金中心(机场一号门中奇大厦那块),现在钱都已经打到公司帐上了.

什么情况下工资和津贴都能同享