麻烦也短一个我吧
也就是说 津贴是休完了产假后 一次性发给你 休假期间 单位应该就不会再发工资了
我去年拿的6200多
我们单位是产假期间发全额工资,期间各种过节费,还有年终都跟平时一样;
有生育保险,但是冒得生育津贴啊!
是不是发了全额工资就冒得生育津贴?
我是私营企业,产假照常全额工资,但生育津贴就是补偿给公司的了.三个月的工资肯定是比生育津贴多,我只能认了,周围有很多事业单位的那就是两种都得了的,没法比
我们公司好像是都给了~而且我们交的基数蛮大~~感觉那几个怀孕的好幸福啊~
我是去年四月份生的,就有6000多,如果是去年7月份以后生的会更多
要是自己在家怀孕叫保险可以享受吗
好像听说生育保险 是 要交6个月后才能享受 听我一个同事说 可以找那种 人力资源服务公司 挂在那 每个月自己交钱的
谢谢大家,我这个月初拿了,一共是7200多点,还不错。
生育津贴跟生产的医院有没有关系啊,如果是在协和同济生的呢?
同问,我也想知道我除了工资,还可不可以拿到生育津贴
bluebutterfly发表于 2011-4-23 15:36 我是晚育,有生育保险,是单位自己交,不是挂靠的,问了单位说没有生育津贴……羡慕有生育津贴的人
这种情况是单位自己拿钱了。不可能没有的~
依小鱼发表于 2011-5-10 08:58 我们单位是产假期间发全额工资,期间各种过节费,还有年终都跟平时一样;有生育保险,但是冒得生育津贴啊 ...
公司发给你正常工资后,生育津贴就是公司得了,是这样的~
会飞的萝卜发表于 2011-5-24 12:17 这种情况是单位自己拿钱了。不可能没有的~
呃,那我们单位从来没有拿过这样的钱,我前面好几个孕妇了,都没有拿到
gaolujie1218发表于 2011-4-25 13:49 请问LZ,你找的哪家代理公司呢?每个月的手续费多少呀?
同问
lxingkong发表于 2011-4-27 20:23 生育津贴是按你缴纳生育保险的缴费基数/30*社保批的产假天数。之前有个同事是晚育+剖腹产一共是休了135天 ...
享受了生育保险,产假期间单位也正常发工资的话,还能享受生育津贴么?
我是今年1月份生的,我5月份自己去办理的生育津贴(因为本人是管人事的),现在生育津贴有两种到账方式,一个是打到公司账上,一个是打到你的医保卡上(再到汉口银行去取),我问了当时办理的人员他说应该有7000多吧!让我7月底查账,看是否到账。
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