我们公司婚假10天，但是，其中三天给算工资，剩下的七天就扣钱，所以我休婚假扣了不少钱！

本来就是个不讲理的大环境

婚假都这样，要到产假还不想尽办法让你卷铺盖走人的节奏？

留证据，走的适合和他算账，让他给你补钱，不补就告他

难道劳动合同法只针对国企？

这烂公司，先请假，再辞职。

我当年晚婚加工作八年才休了四天婚假，人事经理搞句现在谁不晚婚？看我工作八年才多给了一天没办法，想着其它方面不错，就忍了

私企都是这样的！要看你老板或者领导好不好，全凭运气!但是一般会给一个星期！

国家规定适用于所有正规单位

婚假，产假，各地区的规定不同。北京等是10天，武汉是18天啊。但是不分企事业，私企。规定不是法律，但是你可以到劳动冲裁机构申请冲裁，但是这个前提是你肯定是得离职了，不然你这样是争取不下来的。

哎，这样的企业还想让员工忠诚，忠诚个鬼哦

中国不是人多不多的问题，是违法的代价太小，给点钱就行了，这么好摆平的事情又怎会在乎你区区一个小员工

婚假3天，晚婚假15天，楼主属晚婚理应休18天婚假。这个规定不区分国企私企，只能说是你们公司这方面执行不规范不到位。我以前在零售业，店里2个同事前后脚请婚假，晚婚带年假补休一起休了28天，还是春节期间咧!一共6个人，2个结婚快一个月不来，剩下4个人还不是撑下来了。不是忙不忙的问题，而是你公司根本不想放你这多天的假，故意扯椰丝。

我也问了一下这个情况，我公司人事更不仁道，说没婚照假！！！

我只有三天婚假的说！

= =伤，我也要准备 结婚了。。。还不知道到时候婚假几天

哎哟，我个国企都没有让休婚假，就不要愤愤不平了，

我当时在公司比较忙，领导不建议休婚假，虽然是国企，但是领导说忙，我也无话可说，至少

不想因为这点小事和领导闹翻，重新找工作

有5天就知足吧，我们也是私企，就3天~

婚假不是10天吗

我们公司还规定领证时间1年半以内要休掉 过期作废

好吓人啊，才5天。赤裸裸的，要我绝对告啊

我能说我们公司的婚假只有3天么？还不允许请事假