现在武汉大部分小型企业或者销售型公司都不交或者推迟交五险，虽然这是不合法的，但大家为了生计，也会勉为其难的答应这个无理的要求（前天有个公司居然把五险当做福利，我就想对他们翻白眼）。
现在税和五险目前绑在一起，就是防止这些企业钻漏洞，目前养老这一块一直是亏空的，所以需要人填补的。他们这样做跟偷税漏税没什么区别。
所以如果某一天你想要离职，可以拿着自己的劳务合同去劳动仲裁，记住保留好你所有的证据（如果可以，Z好偷偷拍照，把所有的都拍下来，当然要偷偷的）。像这一种一告一个准，并且还会赔你不少钱。
当然，如果你觉得这个公司对你情深义重，或者说今后这可能自己的一条后路，那么还是祝福对方各自安好吧！
为什么写这个呢？因为已经看不下去了，有些人事小妹妹还理直气壮的跟你说，都不交！！！
只要能证明你在这个公司工作过，比如劳动合同，工牌，打卡记录。有的人说工资流水，如果不显示名称，也没用。反正就是证明你在他家上班了，所以大家要自己拍照取证啊
为什么会没有合同，那怎么保障自己的权益呢？如果别人不发你工资，你都没有地方告，我见过观察期七天，不签合同的，之后就签，还是会跟你把之前的七天补上。但是一直没有签合同的是真的不常见啊，这个你自己也要思考
双休不一定，毕竟不全是公务员，但是五险是必要的
公积金国金不强制企业交，所以如果公司不交，也是正常的，五险是必须的!
不用怕，任何的霸王条款的前提是要符合劳动法，你就算签了也是无效条款，照样可以告他的。就像有的公司要员工签自愿不买社保的协议，不是公司不买的，但是这是不符合规定的，你就算签了，到时候去告，公司还是要赔你钱的。
站在公司角度要节约成本，所以不交。站在员工的角度，我为公司拼死拼活，万一一个感冒发烧，就去了我大半个月的工资，那我更划不来。所以我认为，不要跟私人老板打工，这不是说他们不好，毕竟是他们要从自己荷包里掏出来，多多少少有点那啥，万一碰到经济效益不好，公司垮了，钱都赔不出来。都是为了生存，难道哪个比哪个更容易
百度一下，你就知道，每个区的地方不一样
为什么会没有合同，那怎么保障自己的权益呢？如果别人不发你工资，你都没有地方告，我见过观察期七天，不签合同的，之后就签，还是会跟你把之前的七天补上。但是一直没有签合同的是真的不常见啊，这个你自己也要思考
现在好多教育行业听说都是三个月以后交，关于教务 ，拿提成的职业，半个销售
兼职合同不行的
LZ是泛指，不是特指
人事部门-蔡主管发表于 2019-04-04 07:51 催收员2个月转正交社保半年交公积金，业绩好月入过万，地址：经开万达写字楼
这个就是武汉Z明显的不交社保的公司，先用高工资把大家稳住，然后画饼子，让别人好好做（确实有人月薪过万，但是毕竟是少数，如果都月薪过万，也不会上得意来招人，那就直接找猎头了）
兼职无所谓，全职提前30天，劳动法有规定的
既来之则安之。能忍就忍。毕竟生活不易。实在忍不下去，那就翻脸呗。反正这个社会也不会少了谁就生存不下去
这些人好狠
你这个好像一个叫做艺璇影的教育机构啊
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