大家都来谈谈已婚未育的女子求职

是呢，伤不起，谁能说如今没有性别歧视呢。

老外对这个就没有中国这么爱计较的了，他们认为是女子生育是自然规律的。

有人说，这个时代是Z好Z有机遇的时代，具体到个人或者某个群体又不是那么回事。

深有同感。

就这么个事。真相了。

这个问题值得一说，我们是社会主义国家，工作到处都有从来不会把人饿死，但是你找到一份满意的工作能有那么容易吗，当你失去它只是因为一些关乎年龄性别这样的原因简单讲来就是一种性别歧视，我想换作是谁都会郁闷的。这个独木桥如何挤的问题我觉得给到毕业生会比较合适，为什么这样讲，且听我说来。先，我不排除有一部分育龄女子因为找不着工作去做了普工的，第二，但是如果不牵扯生存问题，一个女子只是想找一份适合自己的工作比如说找一个高级文秘，而且她的能力也得到HR的广泛认同，只是因为婚姻和生育所牵扯失去工作机会的话，也就是我所陈述的主题，并不是挤不挤独木桥的问题了，这其中的关键是有一些或明或暗的歧视。否则如何解释本人在武汉失业三年，在广州很快就找到工作这样一个事实，岂不令人费解了吗，说句让各位笑话的话，不是我们工作能力有问题，而是这个求职环境，什么时候能够对育龄女子有足够的宽容？

呵呵，你说的有道理，面试过一些比较大的公司包括外企，也是一定会问这个的，然后就没下文了。现在就打算先在广东呆着，慢慢再说了。

亲很幸运啊，外企的行政人员一般都福利相对不错，也很稳定，招人也招得不多，亲一直都在外企做事么。

嗯嗯，公司不介意这些，会招到更多的人才，加油!

说的好喔！！

请问为什么瞒不住？具体是哪些地方能说下嘛？