谢谢，我没生气哦。知道对宝宝不好

我知道公司还有很多关心我的同事，我也不会难过的

话说，我高中毕业上大学之前确实在光谷那边的湾湾企业打过工

确实不象我们本地的私企那么没人权

所以说跟着一个懂法讲人权的老板做事是多么的重要

感谢感谢，给的建议和帮助都很专业的。

我已经咨询过律师朋友和HR朋友了，跟你说的是一样的

公司名称不方便透露的，据说我们公司有很多人玩得意

对号入座发现我的计划就惨了

主要是念着领导对我的好，不想撕破脸

但是如果我不能上前台的晚班，请假回家了，公司应交的社保让我自己承担

或者生完宝宝应有的4个月产假津贴不给我发到位，我真的会去劳动仲裁的

本来是准备回来继续上班的啊

但是现在有点寒心

她说既然是公司的员工，公司为我着想了，我就应该为公司着想，服从公司的安排。

不能因为我一个人打破既定的工作时间

嘿嘿，到时候这个帖子都沉到海底了

嗯，在我们公司有住院证明是可以休息3个月的，工资的50%

关键是我去哪住院？公司领导肯定要去医院员工关怀的

嗯，是的。

你的0503跟我老公生日同一天，有缘有缘

看出来了我也不会遂了公司的意撒，虽然我孕傻，但是我不是真的蠢

娘额，哺乳期是不允许辞退的好吧，还有每天一个小时的哺乳假

你的公司还做得出来些

怎么可能出正式的调岗通知啊，那不是给我把柄捏到。

都是口头协商的哦

不是的吧？干嘛要忍气吞声？

东家不做，做西家啊。

虽然天下乌鸦一般黑，但是一旦心里有了疙瘩，我是真的做不下去的

前台要上到晚上七八点钟，爽个屁啊

嗯嗯，敌不动我不动

看来也是过来人

谢谢

是的，公司不仁我不义

正在努力中，谢谢

没有生气哦，怀着宝宝，很注意自己的情绪