遨游发表于 2015-12-02 09:42
遨游发表于 2015-12-02 09:42
awdxx发表于 2015-12-02 09:36 是的哦，有时候还加班
加班的时候什么都不说，现在迟到一分钟就扣钱，全勤也没有了，以前是迟到五分钟内不扣工资
李少罡发表于 2015-12-02 09:28 我朋友也是因为来了新上司，公司出了好多制度，就走人了。很多情况和楼主好像。他在销售部，现在他们部老员工就几个留下来了
主要是他什么都管不好，又喜欢什么都管，自己份内的事都搞的一团糟
简2015发表于 2015-12-02 09:27 我们公司也有这样的人，老板还就离不开这样的人。因为他们会替老板省钱，但是苛扣的又不会是他们自己，权力越大好处越多。在哪都是打工，这家不行换一家。但是老板们不一样，自己的事业自己不管那做死了就是死了，没 ...
是撒，没必要为一份工作搞得自己不开心
佐珂发表于 2015-12-02 09:21 这也太，员工绝对不服气
研发部老大被逼走了，老板还千方百计留他，但是他也是铁了心要走
枕霞阁发表于 2015-12-02 09:20 叹为观止，自己没有职业道德，还说员工没有职业道德，我也是醉了，懒得扯，只是想说，这样的公司，垮台是迟早的
为什么不靠谱的公司辣么多，就是这样的人多了
纤纤虎发表于 2015-12-02 09:58 老板问题才是大，不会用人，辞职再找
集体辞职了，
fotbdd发表于 2015-12-02 09:18 你还照顾老板面子，那你就继续受气！自己选的能怪谁
以前看在老板面子上，现在也不想受这人的气了
helpmehelpyou发表于 2015-12-02 09:10 默默加班，保留证据，忍无可忍，要求赔偿！
有证据，总会留下丝丝痕迹
hong-发表于 2015-12-02 08:57 好老板很重要
确实，老板本身是个蛮开明的人，也好说话点，现在这人不让员工直接找老板
hong-发表于 2015-12-02 08:57 冒得法啊～～我也是搞财务的
好苦逼
suk发表于 2015-12-02 08:54 Say goodby
bye了
懒得戴套发表于 2015-12-02 08:52 一直都是44 公民法律意识太淡薄了
勒个去
hong-发表于 2015-12-02 10:01 微信加不加94301467
稍等
zy伊妹儿发表于 2015-12-02 08:52 她听不进去。非要我考。因为我家亲戚好几个是搞财务的
学会计的人太多了，而且门槛也低，就图个稳定，没啥好的
燕儿飞雪发表于 2015-12-02 08:51 偶尔还好，长期的话就该提一提了
11.26提出的新制度，11月份开始执行，办公室所有人都被扣了，他自己却在制度以外
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