phoenixhjj发表于 2015-12-01 21:17 哎，都是年轻小姑娘伢那就没法了，我搞财务才3年，很多为人处世都是跟着师傅学的，一点一点学会了怎么招呼那些爱摆领导架子，只会卖嘴炮，没工作能力，又不负责任的小领导，经理什么的！！所以，公司小领导都会敬我 ...
我也要学习为人处事了，对了，我要请教一下，怎么对付这类人
phoenixhjj发表于 2015-12-01 21:17 哎，都是年轻小姑娘伢那就没法了，我搞财务才3年，很多为人处世都是跟着师傅学的，一点一点学会了怎么招呼那些爱摆领导架子，只会卖嘴炮，没工作能力，又不负责任的小领导，经理什么的！！所以，公司小领导都会敬我 ...
我也要学习为人处事了，对了，我要请教一下，怎么对付这类人
叮叮当当响叮当发表于 2015-12-01 21:16 我们公司人事经理，是什么都管
之前的模式蛮好，非要搞出些幺蛾子
大家闺秀发表于 2015-12-01 21:16 还这样子得啊
脑子里有泡，非要摆领导架子
是的是的自己算工资都算不清楚，还什么事情都喜欢管，不嫌累
叮叮当当响叮当发表于 2015-12-01 21:21 是的是的自己算工资都算不清楚，还什么事情都喜欢管，不嫌累
主要是什么都管不好，又喜欢什么都管
好恐怖，还是我们这边财务好
还有一点，财务部一定不能只是每个月做账，月底出报表这样机械的工作，这样确实是与行政部按部就班的工作没两样，不会创造价值！！要积极参与到公司生产经营的分析，从财务角度帮助领导分析市场形势，然后因为我们公司涉及银行借贷，所以全是我们财务跑贷款，拉现金流，甚至是申请一些ZF补贴什么的，这都是财务可以创效的方法！！
淡定 工作而已啊 我们每个星期六都要上班 没有奖金没有加班费 都好几年了 公司成立起就这样 我们都习惯了单休的日子了 比你更苦逼啊
饭饭饭发表于 2015-12-01 17:58 之前老板掌权的时候，一切顺风顺水，自从这领导当权以来，简直瞎搞，搞得乌烟瘴气的
为毛我们公司财务一个比一个大爷
cy880904发表于 2015-12-01 21:35 淡定 工作而已啊 我们每个星期六都要上班 没有奖金没有加班费 都好几年了 公司成立起就这样 我们都习惯了单休的日子了 比你更苦逼啊
单休加班都没所谓，如果是把这个形成硬性规定，就是蛮难受
果果f发表于 2015-12-01 21:36 为毛我们公司财务一个比一个大爷
我也想大爷那么一回
可以跟老板反应啊，他这些都口头的，似乎也没有法律上的什么哦
phoenixhjj发表于 2015-12-01 21:28 还有一点，财务部一定不能只是每个月做账，月底出报表这样机械的工作，这样确实是与行政部按部就班的工作没两样，不会创造价值！！要积极参与到公司生产经营的分析，从财务角度帮助领导分析市场形势，然后因为我们公 ...
ZF补助都有申请过，各种其他的事情也做，只要是能做的都在做，包括报关，出口业务联系都是给到我，因为采购那边看不懂英语
707700164发表于 2015-12-01 18:02 我们财务总监也不为我们争取哈 他蛮大年纪了要都不想做了 老板不放人 唉 搞得财务室好特么卑微 情绪一哈上来 我也不想做了
部门老大的态度确实很重要，关系到整个部门在公司的位置
phoenixhjj发表于 2015-12-01 21:39 简单讲，就是把他盯紧点，工作哪有不出差错呢？特别是财务方面的，因为他不懂财务，他不是爱管你们吗？那将计就计，就让他多管，特别是他插手的，就完全听他的来，然后一定私下逮着机会多跟大领导沟通，说你很为 ...
哈哈，这点还是可以做到的
随风飘飘zz发表于 2015-12-01 21:26 好恐怖，还是我们这边财务好
太难做了
菩拉那发表于 2015-12-01 21:39 可以跟老板反应啊，他这些都口头的，似乎也没有法律上的什么哦
老板被他哄的一愣一愣的，哎
所有的政策都有对策。具体只能细聊
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