我们老板是那种一直在大公司五百强当高管的牛叉人物,第一次创业,自己当老板,他能力很强,但是真的不会管理公司,更不会管理员工!公司因为才成立不久,所以盈利什么的只能说慢慢看,慢慢来吧~~
我们老板是那种一直在大公司五百强当高管的牛叉人物,第一次创业,自己当老板,他能力很强,但是真的不会管理公司,更不会管理员工!公司因为才成立不久,所以盈利什么的只能说慢慢看,慢慢来吧~~
嗯嗯,是的,谢谢你~~
钱能满足一些啦,但也不算很多,不过比其他小私企要多一点。
嗯嗯,现在就是这样打算的,哎,管理层纷纷离职,也不知道我能不能撑到那个时候。。。
没有你想得那么简单,如果你连续每天打四个小时电话,连续打个一个月,你可以试一下。而且我那段时间每天上班打,下班打,一个人的电话恨不得打三四次,放鸽子也要跟踪好几次,一个人恨不得就要打个三四分钟,不是两分钟,以为是我这边自己搜索,不是别人投递的,所以别人会问一堆问题,我都要解答。综上,只有做过才知道里面的辛苦,不要以为人事是多么轻松潇洒的事情。
楼主我出来三年了,不过还算菜鸟一个,比不上出来好多年的前辈。。。。这个中上是针对人事这个岗位的,做过人事的都知道,人事岗位开3500在武汉就是中上的了,一大堆三千还不到的咧。。,而且还是单休或者大小休...双休,3500,人事岗就算不错的了。
嗯嗯,我会加油的!!
哈哈,我们公司在汉街国际总部F座703,是一个公司吗?
一年~两年经验:4500~6000三年以上经验7000往上。
四年以上8000~8500,8500封顶啦~
好的哈~~~我们隔得真近~~哈哈~~
武汉工资都好低的啊,华为武汉分公司做了7、8年的软件工程师也才月薪一万。。。。
七年的话,除非做到高管,比如运营总监,那可以一万多,如果只是单纯的程序,8500已经封顶了~
嗯嗯,好的,会调整好自己,确实不能一直这么充满怨气的工作,对自己不好~
是啊,压力大的岗位工资高是很正常的啦,否则都做不久~哎~
好有勇气!很佩服你这样有勇气去做自己想做的事情,我还是胆子太小,瞻前顾后的,上学的时候觉得自己特别果断干脆,进入社会才发现自己原来是个特别纠结胆小的人,哎~
好的领导和工作环境可遇不可求啊~
确实如此~哎~哪里都不好混~
你运气真好,楼主我点子一直很背,每次以为找到好工作啦,然后就是现实给你狠狠一击,哎~~跟你蹭点运气,嘿嘿~~
你是特地为了回我帖子才注册的吗?哈哈
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