其实能做招聘的都能做销售
其实能做招聘的都能做销售
我们也是一年到头招聘,没有休息过,分公司开了一家又一家,一整年压力都大
创业
挺佩服你们这种能一直坚持下来的,我是有些扛着不住了,之前做人资就是讨厌做销售,现在感觉比做销售压力还大,真是醉了。销售还有提成,人事就是个死工资,招到人是应该,招不到就罪该万死。
穷人,没钱创业。。。。
你不是经常在网上招人嘛,那你就再网上搜搜看有没有好工作撒,以你招聘的精力,应该会和一些人比较熟,看看有没有觉得还不错的,然后去应聘了再辞职!
什么薪资待遇啊 在得意招人啊 这里这么多人找工作呢
在网上搜索了下,全部是客服啊,销售之类的,要么就是程序技术工种,其他内勤的投了都石沉大海,唯一一个亲戚介绍的,离我家十万八千里,转三趟车还是单休,醉了。要是能跳早辞职了,不用在这里纠结了,哎,真是崩溃。
我有发招聘帖呢,但是几乎没人回复。唯一一个稍微多点回复的,因为和另外一个招聘帖重复了,于是被版主删除了。招聘销售啊、策划、市场经理三个岗位,全部五险一金。有兴趣可以去看下。这里就不说了。
难怪,面试一些单位也坑爹。总算理解hr
想清楚3个问题,有什么,要什么,能放弃什么
我微信号13971496212
是啊,很多人都说人事制定制度多么多么严格,管的多么多,什么乱扣钱神马的,做过人事就知道,这些压根不是人事能够自己做主的,那是后面的黑心老板给制定的,给要求的!!!人事就是被推到前面接受众人炮轰的炮灰!
我觉得一个公司的领导和文化氛围真的蛮重要,要天天都不开心,迟早要抑郁。
我现在处境跟你相同 虽然具体原因肯定不同 不过也是一分钟都不想呆 妈的看到我们头头的电话就脑壳疼 他在办公室呆倒我就出克晃 一秒钟都不想跟他呆一起
再慢慢找,这样的工作环境勉强着也不会幸福的先骑驴找马
氛围不好就算了吧
我跟你一样 现在超级想辞职 一刻都不想呆了
是啊,但是好氛围的公司好少。。。。现在这强压下的氛围,让人窒息。
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