还是那句话，家里有人支持，或者有存款就辞，想想以后的方向，人资我做过，公司小真没前途，还不如销售呢。我后来转销售了。如果你的人资部完全没有专业可言，你们公司的业务是如何开展的都不知道，你如何招到一个合适的人呢？

我也想辞职，在一个小公司当会计，单休，有时候还不休息，太不正常了，但是现在又不好找，在纠结啊

如果还有拼劲就去吧，深圳广州的工资要比武汉高很多。。。。不过在外打工也很辛苦就是。。。

是啊，风险挺大的。。。所以一面怨气，一面却又不能一气之下辞职。

恩恩，确实，不过那妹纸比我级别高，是经理级别呢，而且很有自己的主意，要对她使点心思，还有点小挑战，不过为了自己不难做，也没办法了。。。想到老板那性格就头痛，只能走一步看一步了。。

谢谢好意，不过我现在被天天的招聘工作搞得挺反感人事这个工作了，哈哈哈，以后不考虑招聘专员，招聘主管或者招聘经理岗位，单纯做招聘太烦了，遇到好沟通的，舍得在招聘上花钱的老板还好，若是个抠门的，脾气还大的要死，霸道自我的，那真是见了鬼了。

谢谢哈，在前程上搜索了一下，全部都是房地产销售岗位呢，销售岗位暂时不考虑，不过还是谢谢推荐~~

恩恩，目前打算是这样呢，现在安抚自己的办法，就是但凡老总又整什么幺蛾子，我就打开支付宝看看，然后看到里面那少得可怜的金额，我就能忍下去了。

和我一样找到更好的就立刻跳槽吧。裸辞风险太大。

先告诉我是哪家公司吧。哈哈哈。太搞笑了。

电话销售感兴趣吗

已短~~~~~

发现给你发不了站短呢，汗汗，武汉瑞金资本方略管理有限公司

还是算了，就是讨厌这种经常打电话的工作呢，嗓子不太好，不过还是谢谢推荐了~~~

前年的帖子和今年的帖子都看了，姑娘火气大啊

是霉运和怨气大吧，哈哈~~

楼主我懂你，真的懂，我也是人事，也是遇上整天追着你要人、要求几天几周人要到位的上司，也是不懂尊重员工政策朝令夕改的老板，入职才一周我就上火严重，几乎没喝水时间，而且比你还惨的是我上班地点离家远还单休，也在考虑离职，也是担心找不到好的，我们可以私聊下

找工作要求不能太低