辞职别怕空窗期，这种感受多呆一个月受的罪不值那个一月工资

你说的我是深有体会，工作虽然难找，但这样做的不开心也没必要啊，并不是所有单位都这样的，主要是没碰到一个好老板，相信自己，也相信生活还是美好的

的确啊，我现在更是心塞，目前怀孕快5个月了，公司居然想要辞退我，又不想赔钱，又要我走，想尽各种办法逼我辞职，我现在也是豁出去了，反正我怀孕你不能辞退我，就这样先耗着，内心也是痛苦的

要撑住啊，起码得把产假给休完了，在走人。。。。产假期间也是要发工资的，买了社保吗？买了的话社保局发钱，没买的话，公司发钱，总之先收集好工资条啊，出勤啊，合同等证据，以免对方在产假期间不发工资。

我也是的,我还年轻,在公司基本上就是打杂,现在真的是什么都没有学到,关键是公司老是不按时发工资，3月份的工资5月份发,同事们都受不了啊,但是又不知道干嘛,怕辞职了不知道找啥样的。

要赔偿挺好的，就是到时候多发一两个月的工资

前提是公司愿意给，很多小公司老板就算仲裁判决下来了，也不给钱，就是耍赖，遇到这种你也没办法。

是的,我们公司真的是每个月都拖着工资,其它的还好,就这点好烦

拖延工资证明公司效益不好，要垮了，还是早点找好机会跳槽吧，别等到真的垮了，到时候连着欠几个月工资，一分钱发不出的时候，那才是亏大了。

能否说下是哪家公司？后来找工作的大伙也能预防吧到这种渣渣公司。

公司寄语：在人才市场上频繁更换工作，历经不同行业，会让个人对职业生涯发展更加茫然，找不准定位，也得不到好的收入和福利保障。我公司人员稳定，入职即可获得专业的职业培训，个人能力和价值能够得到提升！

工作稳定，系统培训。

岗位职责:

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格:

1.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

2、对销售工作有较高的热情；

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先

丰厚待遇：

1.薪资构成：无责任底薪+提成（平均月薪5000—8000），上进心新较强的员工能达到月薪过万

2.培训制度：带薪培训（针对对营销有热情的新人，公司将安排团队负责人进行专业金融培训）

3.保险福利：社会标准保险（五险一金：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）

4.带薪年假：除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假

5.全勤奖励：一年的全勤奖励是5000元

工作时间:

周一到周五（做五休二）

联系人;15871468788

已短~~~~~

你们公司是怎么招聘的啊？开很多网络端口吗？也在为招聘的事情烦，好想早点把人招满，我可以安安心心的做我的业务。

就是网络招聘啊，现场招聘试了下，完全没效果，所以专心网络招聘。签了前程和智联两家，现在招聘效果还是一般，天天要我自己搜索简历打电话，邀约，一般很多人放鸽子，能来几个算不错了。小公司人员流动率大，别以为找到了人就万事大吉，人来了还可以走，所以小公司待着做人事永远要招人，顶多年后压力特别大，年底稍微小点，老总要是个严苛的，流动率更大，公司人事更忙，根本没时间做其他事情。我入职五个月了，除了年底那一个月可以做招聘以外的事情外，其他四个月完全都在搞招聘，下班还要加班搞咧。