打酱油的小猫咪发表于 2016-04-12 19:42 回复 凤凰traxxas 的帖子哎，你是个有担当的人，我该像你学习~~
算了哦。还是莫学我 要是真行 也不会混到这步田地了。。
我现在工作也蛮坑 压力大 工作日经常加班到深夜 没有加班费 大领导不好 顶头上司和同事都还不错 我也是累的每天抓狂 想辞职 抑郁 没想到楼主这个情况比我更崩溃 我要是有个这样的老板 估计会忍不住爆发 直接撩摊子不干了
打酱油的小猫咪发表于 2016-04-12 19:03 回复 abcoklzw 的帖子如果觉得看不上，直接拒绝好了，不拒绝，连着放两次鸽子，直接挂电话拉黑名单，还是应聘者有理了，这逻辑我也是醉了。我一般看不上的岗位，直接在电话里拒绝，不考虑，这样正常的 ...
别人一次不来又不打电话说明情况很明显就是不想来啊，为什么还要接二连三的问别人什么原因到底来不来啊去烦别人呢，别人要是当时正在忙不方便接电话结果一个电话打过来就很有可能直接挂掉，作为一个HR要站在求职者的角度去理解他们，思考问题而不是很笼统的归结就是素质啊礼貌的问题
打酱油的小猫咪发表于 2016-04-12 11:58 回复 叫我桂经理 的帖子我就是讨厌做销售，才做的人事
先告诉你！现在 随便一份搬砖的工作，或者服务员之类的事情，都是大学生跟你抢！！ 劲量 快点找好下家。。别慌着辞职。。
中金小分队发表于 2016-04-12 13:24 其实能做招聘的都能做销售
乱说！！招聘是 你是大爷！别人求职者心慌慌。。销售是看你的嘴跟反应。
中金小分队发表于 2016-04-12 13:25 我们也是一年到头招聘，没有休息过，分公司开了一家又一家，一整年压力都大
你们都在说，招聘难。。可是我们求职者，找份靠谱的工作更难。这就是为啥那么多人开 滴滴的原因
打酱油的小猫咪发表于 2016-04-12 23:05 回复 Mars/， 的帖子那倒不是，老板大部分时间直接跟我上司沟通，然后我上司就直接把老板说的话截图发给我，或者直接把老板说的话一字不漏地转说给我听，例如快点给我招！！怎么招这么慢！！是不是人事的 ...
我觉得你不要贸然辞职，而是应该方法找个方法来打败他们，用自己的实力来说话，一不如意就辞职你会后悔的
小猪快跑518发表于 2016-04-12 21:39 去年也发过是忍还是滚的贴，现在还是忍着在！其实在哪上班都有不如意的地方！
是的，条条蛇都咬人。
我看啦！你们销售是要出去跑业务的还是？有那种客服岗位不，我离汉街很近就是的。
你这一个月税后几多啊
中金小分队发表于 2016-04-12 13:24 其实能做招聘的都能做销售
为什么呢
打酱油的小猫咪发表于 2016-04-12 13:43 回复 中金小分队 的帖子挺佩服你们这种能一直坚持下来的，我是有些扛着不住了，之前做人资就是讨厌做销售，现在感觉比做销售压力还大，真是醉了。销售还有提成，人事就是个死工资，招到人是应该，招不到就罪该 ...
有的公司人资也可以拿奖金绩效啊，按人头算的
我以前在一家公司当出纳，被抓去打招聘电话，情况跟楼主一模一样，好像找不到人都是我的错，可我明明是个出纳，而且公司明明有人资，刚开始她忙不过来要我帮个忙，结果甩不掉了，老板认为就应该我打，后来我也是打得喉咙发炎，打了几个月的电话我就果断离职了
辞职吧，像你这样估计也做不好事的！不要等别人开除你，你先散
老总是女的吗？我也有过同样的经历，待了不到四个月走了
面试的一家创业初期公司，招的岗位是行政，去的第一天就要开始招销售，后来看了下，公司销售在市场上并没有优势，而且还是网上免费招聘，当天没做完我就走了，对于我来确实难度大
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