恩恩，正在努力调整中。。。。

难怪，有靠山的人资牛叉啊~

面试的时候遇到过那种有季度奖金的公司，哈哈，不过人家没看上我，觉得我开的工资太高了，因为是大小休，我开的税后两千七，被严重鄙视。

握手，非常赞同啊！！我觉得你企业做大的，流程规范了，业务稳定了，你老板可以嚣张跋扈一点，偶尔喷下人也没问题，可现在咱是小公司啊，才成立啊，没盈利啊，市场都没打开，品牌也没有，连团队都没打造好，你就这么苛待员工，超负荷安排工作，还否定管理层的能力，动不动就开批斗会把所有人批评一遍，嗓门又大，说话也不好听，谁愿意在这里干哦~~真是让我严重无语。

哈哈，楼主我是个吃货啊，开零食店，怕把自家零食扫荡一空，那就亏死了，创业的事情还是等以后楼主我赚够本钱在说吧，现在还是老实工作攒钱，不过还是谢谢推荐啦~

是啊，大到我每天脑子里都有辞职两个大字在打转。。。

单位好，工资低啊，那确实，食之无味，弃之可惜~

工作12年了啊，那确实有资本了，可以自己创业了，楼主我之前的储蓄不多，还没法创业，否则也创业了，小公司的老板真没几个好的，哎~我也是打算等钱攒够了就自己做点小生意啥的。

不发广告怎么办，公司还在招人，我还处在这个位置没走人就得干自己的活，做基层还好，老总就算骂你，次数也比较少，而且是把你上司叫过去骂，然后上司在把老总骂人的话转给你，哈哈哈。不过高层就惨了，高层得直面老总，老总想骂随时骂，受罪~

我也觉得，然后我又想起刚毕业一年的时候也就14年吧，面试个前台，开价2200，人事主管直接惊讶地问我：“你怎么会开这么高的工资，我们这个岗位才1800.不好意思，后面不用谈了。”我真是呵呵呵了。只能说武汉就这样吧。。。。有的工资低到让人无法接受，还觉得是应聘者的问题，醉了。

开除吧，都开除吧~~反正老板已经气走好几个高管了，也不在乎我一个小基层~~我纠结归纠结，自己的工作还是在做啊，又没消极怠工，不过要真把我开除了，还是会打电话给武昌稽查大队举报的，要老板赔偿损失，否则这气白受了~~呵呵~~~

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听你说了，心里拔凉拔凉的，这么恐怖，我只知道15年股市动荡，很多企业家亏钱亏到死，也觉察到今年的招聘势头比往年弱了很多，但没想到已经严重到这地步了啊？！难道我得忍个三年啊，那个时候武汉交通也不那么坑爹，武汉经济也该复苏点了吧，正好我也有经验积累，有了自己的资本和优势，但是不知道自己能不能撑到那个时候，汗！

税后三千~~

嗯嗯，确实如此~~~吐槽完，感觉舒服多了~

不忍没办法，要赚钱养活自己，伤心。。。

好像是耶，不知道能不能撑到那个时候，哎~~

哈哈，找到下家就闪，在家窝着没钱的日子好崩溃。。。不想在体验第二次。。。