钟离踏雪发表于 2016-06-13 16:02 做人之基本，如果你是老板，碰到这样的人，公司都被卖了都有可能
所以我不适合做老板撒
钟离踏雪发表于 2016-06-13 16:02 做人之基本，如果你是老板，碰到这样的人，公司都被卖了都有可能
所以我不适合做老板撒
布丁Q发表于 2016-06-13 14:37 回复 xh12 的帖子那面试的时候 ，你们没有觉察出他没有工作经验的吗？没有聊一下之前的工作情况，工作经验，做过哪些事情的么？还是说他很会忽悠？不过才毕业，应该可以面试聊天的时候说出来一点的吧！
是的，确实是有点工作经验的，只不过他夸大了很多，再一个后期工作当中也发现他经常不正面回答问题，估计就是这个导致当时的面试官看走眼了吧
熊猫图发表于 2016-06-13 14:21 哦哦，我还以为你们要高文凭
确实不高的。。
紫水纹发表于 2016-06-13 14:10 回复 xh12 的帖子伤心难过
锤锤很帅发表于 2016-06-13 13:44 诚信是做人之根本，这是个人素质和品德的体现，不是每次犯错都有人可以跟他揩屁股，不是每次失误都有人可以原谅，没有那么多机会，不要说社会残忍，都是成年人应该有担当，一点挫折都受不了？一点教训都没有？怎 ...
你说的太对了！！！很多人都说得饶人处且饶人，我觉得中国的这句老话真的不适用在这里
ufoy2k发表于 2016-06-13 20:19 有没有毕业都不了解清楚？你们也是太着急了。
都说人家给了全套的毕业证学位证离职证明身份证等资料啊，老家在外地原件没带来，这也说的过去。。。
py_0819发表于 2016-06-13 13:44 只有毕业证可以么？
有四证啊
耶鲁电子锁发表于 2016-06-13 13:34 回复 xh12 的帖子人情与法理本身就是相悖的，这个没有办法，但是我觉得事情跟事情还是不太一样，年纪轻轻也就是一时的找工作的不顺利而已就开始动歪脑筋我觉得这很要不得！这和饱经贫穷磨难而一时冲动铤而 ...
对的，如果现在我们没有发现他的造假行为，估计他这种侥幸的心理将从此一发不可收拾了
你看起来很美味发表于 2016-06-13 13:24 还要不要工程师？
要啊！你在求职么
我想叫木木发表于 2016-06-13 13:23 回复 xh12 的帖子哈哈哈哈 招我去搞计算机 算是要把电脑盘垮
嘿嘿，
，技术含量还是挺好的
你看起来很美味发表于 2016-06-13 20:26 什么类型的工程师？
软件开发
～～～发表于 2016-06-13 13:10 现在工程类工作确实不好找
不是，是软件方面
wuyc7发表于 2016-06-13 12:52 解除劳动合同或主张合同无效，并诉讼要求赔偿损失。
直接解除了劳动合同，经过沟通他希望保密不要工资了
周尛染爱小晶发表于 2016-06-13 12:38 楼主责任七分，应聘者责任三分。面试竟然分辩不出真才实学，那要人事干蛋？建议楼主辞职或者扣一年绩效同时举报该学生学历造假，在我眼里你比他更不能饶恕。
哎呀，你也批的太狠了吧！还辞职扣绩效，你是搞人事的？小公司的人事只负责把人搞来面试，主管说可以用就叫人家来，有很多技术含量？再说了，LZ也只是兼任人事工作，已经在不断学习了，不然我怎么会去查他？现在讨论的是如何处理骗人的人，你拿着LZ喷，LZ表示很受伤
菜菜花儿发表于 2016-06-13 12:07 楼主是招什么专业的工程师啊？
软件开发的
五角同志发表于 2016-06-13 11:37 回复 xh12 的帖子是哪个学校的，学校好照样可以用。睁只眼，闭只眼，不要吃了勺的
不敢用，人品太差。。能力也不太行。。。
烧麦当家发表于 2016-06-13 11:35 负责招聘的那个人才该引咎辞职，现在的就业形式，应聘这个职位的肯定不止他一个吧？居然放着真正的人才不要，把一个既没有能力更没有经验的人招进来，这样的人事才是活久见！
哎呀我天，轻喷好么，我也不晓得怎么就被置顶了。我只想说遇到这样的事情我很受伤，被骗了还被你们喷
sd1ya发表于 2016-06-13 11:25 楼主是什么行业啊
软件开发
只爱兔兔发表于 2016-06-13 11:16 完全没经验面试时候是怎么通过的？厉害啊
有经验啊，只是被他夸大了，我只负责联系不面试啊！！！
失身人面瘦发表于 2016-06-13 20:41 文凭不代表个人能力
造假却能说能人品
©2008-2025 得意生活 版权所有 鄂B2-20080065
