很同意你的说法，可是我也不知道为什么大家就能宽恕他们，老板的意思也是直接打电话到他学校，但是我们还是心软了，没有这样做，直接辞退了他。关键是回复的各位也有好多人都觉得应该纵容他，真的是，，，哎，，，

怎么搞

多得是，，，以后要留个心眼啊

是的，很多人都说如果能力还行就留着吧，但是我们是坚决不会留的，这种人，遇到问题就责怪同事，还做出这样造假的事情，如果我没发现他是不是一直隐瞒下去？是否这一辈子都存在这种侥幸心理？

办证干啥子哟？

现在工程类工作确实不好找

奇葩无处不在，一年比一年厉害！

我们跟你想法一样，也认为应该通知母校，但是这种事情影响实在是太大，念在他并没有给我们企业造成非常大损失，这样做可能对他未来的生活造成不可逆的影响，我们只是批评教育了他，

搞计算机的，亲，是不是撒，我们公司现在在招人哟

虽然我不赞同得饶人处起饶人这种观点，但是我还是这样做了

哈哈哈哈 招我去搞计算机 算是要把电脑盘垮

还要不要工程师？

就像前段时间新闻一样，贫困的妈妈到超市偷一个鸡腿给生病的女儿，被捉到了，，，中国的法与情真的不好区分，，，，

如果这只猫是假猫呢……

人情与法理本身就是相悖的，这个没有办法，但是我觉得事情跟事情还是不太一样，年纪轻轻也就是一时的找工作的不顺利而已就开始动歪脑筋我觉得这很要不得！这和饱经贫穷磨难而一时冲动铤而走险做错事我觉得还是有很大区别的。

遇到这样的事情作为企业来说也是有责任的，只能说不管以后他骗不骗人，或者我们还会不会遇到这种骗子，我们把工作做到位，把好关，风险就小很多。如果他还继续骗下家公司，我只能说，希望下家公司能够仔细甄别！

对的，我们的处理跟你一样的，