你那次布置会场以后，就跟你上司编故事啊，说老总来看了的，说搞得还不错，这么晚还不下班啊，做些表面功夫，让她以为老总还蛮欣赏你的。

我觉得跟对领导也是一件非常重要的事情，那种动不动就吼啊骂的人，自身素质水平绝对高不到哪里去

还真没往这方面想过，一直都是闷头做事，在职场相处技巧这一块确实是弱项

我真的觉得我即便有问题也不是大问题，主要就是她爱骂人，一点小事可以骂一个小时，每次她出差几天回来绝对就要骂人，她明天来上班，今天另外一个部门的人来我们办公室打印，都开玩笑说：你们还轻松今天一天，她明天回来你们就要挨骂了，准备好了么？

但是不怕别个说你私下告状？

感觉你们行业的策划执行，很容易呢！房地产公司的都很辛苦

她是不是看大领导们对你都满意，她有危机感了，想把你逼走啊

确实不难，但是累，工资也一般

我说错了，不是难不难，是说不太累的话！房地产公司，代理公司的策划执行都是需要加班加点的。一个月也休不了几天。我对接的策划师，那不是一点牛逼，各式excell应用都来得快，ppt也用得快，然后文字功底也非常好。还要懂一点财务，懂得算帐。一个月5000的底薪，提成下来一年10多万吧。我刚毕业那会也是想做策划助理之类，后来发现，太辛苦了，重点是未来只会越来越累。人际关系非一般复杂，我一个同事从万达出来的，她说她以前的主管特别喜欢找人吵架。她发现只要是受不住气的一年都呆不住。还不是看在毛爷爷的份上。。。。哎

汽车这一行业也是，基本都是单休，越是过节越忙、表格我一直做得很好，PPT做得少，水平不咋地，然后photoshop、coreldraw都会，虽然不精，但改个广告图什么的完全没问题，要求这也会那也会，就是工资不高，都差不多4K-6K左右，再高大部分公司给不起，毕竟很多领导认为我们是花钱的部门...不像销售能卖车赚钱，所以不愿意开高工资

策划执行还不算是出效益的？

要我我也走

我想跟你说的是我领导的领导曾跟我说过一句话，人在屋檐下，不得不低头，她是很真诚的教我说的这句话，我觉得说得很对，我所在的公司也是跟知名的企业，大企业就是这样，要么改变思想，要么换人。

做为一个混迹汽车圈的人，好想知道你说的谁

不辞职

我也有相似的感受，但告诉自己，没有一份工作是所有好处占全的，但比较起来我更注重心里感受，所以有更合适的机会，我会考虑。

情绪受影响这点，还需要自己调整呵，出门在外哪有不受气的，先做着再说。