多多总结 ，吸取经验

形象气质是能加分的

要会聊天

你想找什么样的工作？你本人简历简单说一下？

本人基本是技术面半小时，HR面半小时。

其实我也是想问下，比如问到职业或者人生规划的时候要怎么答会比较好呢，我个人的话就是做的普通内勤工作，没什么技术含量，图的就是比较稳定，对于晋升也没有很强的期待，也不准备转行什么的，那这个时候要怎么说比较好呢

不中意的基本10分钟内 觉得可以的一般会聊上半个小时

对于有兴趣的人 我会不断的深挖 想知道什么就问什么 开放式聊天

精神面貌、性格，一言一行都能体现你的教育和教养，交谈能看出你的性格、是否自信、三观、专业度及是否与公司匹配。这些都是加分项。

关键是说话调理要清晰，声音不能太小，注意礼貌用语

我教你两个问题你可以问，但是你自己想好别人回答你你怎么接话！你可以问，我想了解贵司老总日常工作是否会去了解一线员工工作状态和工作内容？还可以问，公司如何衡量一个岗位员工工作的好坏？行政管理说的简单做得不易！不要小看！你的要求在我看来很肤浅，我也不会要你的！

这全部都是其次。一个专业的hr一两句话问你就知道你是什么水平

没有经验根本不重要。我当时招聘前台，先来了一个影响什么的都还可以的。坐我旁边我教她。我们公司有内部沟通系统。来了几个快递，我跟她说，你在群里说谁谁的快递来拿一下。结果她就在群里说，谁谁的快递过来拿一下！你说搞不搞笑！另外一个丫头，刚毕业，决定让我录用她的是，初试后，隔了几天她用前程无忧的那种邮箱给我发了一封信，表明她很想得到这份工作，心中全部用的您的尊称，虽然我年纪不大！但是从信中可以看出她的聪明和诚心。所以我马上回电叫她来上班！事实证明她后来确实不错！

问这种问题的都是不怎么样的hr.我来教你如何回答！你可以这样说，我现在刚接触社会，以我之前所学和工作经历，现在想找一份行政内勤的工作。因为我觉得我这个人具备什么样的特质，做过哪些具体的工作，我先想从这方面入手！一个人的职业在职业生涯中并不是一层不变的。如果说我现在就把自己的职业规划完全说出来我觉得是不现实的！当然，我有我的两年规划。在两年中我要完成哪些事项，掌握哪些知识！当下的我，只想找一份不错的公司，稳定的收入，然后勤勤恳恳的工作！我觉得就是对公司Z大的回报！记得，其实面试中穿什么，画什么妆真的不太那么重要，气场很重要，有时在一些问题上，明确表明自己的态度，姿态放高些，往往不容易被别人轻视！

可能是长的丑

这个答案真完美，受教了！！

针对岗位面，但也会有一个宗旨，自我介绍如果没有亮点或逻辑太差，就会淘汰

行政后勤希望稳定性，面试是多强调之前工作中自己的稳定

先说人生规划：什么时间 毕业，单一的工作做了多久，打算什么时候结婚生子，房产什么情况，如果是已婚已育，那面上也得说家庭处于什么状况，什么时机适合去充电

再说说职业，你至少要表达出你的忠诚与进取，首先稳定是双方都想要的，你至少要知道你的上一级职位是什么，另外也从自己的性格上与职位要求靠拢

我有个同事，前不久去面试，是装修公司，人事问她，会不会做菜，把你拿手的菜，步骤说一下。刚开始觉得很诧异，然后就觉得这个HR好细心

我基本只要去参加面试的公司都会收到offer，一方面跟我的专业有点关系，有点技术性。还一方面，我男票之前跟我说过，面试不要穿的太过于正式，简单但不隆重吧。回答问题一定要有条理性，要是和老板之类谈，说自己的整体想法与理念就可以，大领导一般不会太在意细节，再就一定要自信目前能想到这些，供参考。