是税前的，到手其实大概就是四千多点

太远的不要选

好的呢

没什么好纠结的，文员、销售，大专学历打工的话也只能干这个了。有精神就折腾销售，求安稳离家近就文员。

————————————————————————————离家近真的太有优势了

稍微有点规模的开发商应该都有这个水平，上前程无忧去一搜，很多开发商挂出来的行政，人事岗位都写的10-15万

我可不这样认为，我是在开发商甲方做办公室主任的，38岁，收入不错，我之前随项目跑了4年汉南，现在公司搬到沌口，我自己住古田；开车每天也要40分钟；公司现在在外地也有几个项目，经常出差，我觉得我的年纪虽然偏大，但我的经验却不是小姑娘能代替的！所以如果收入值得其他可忽略，有时习惯了也能接受，虽然远但双休，周末可陪孩子；出差也有调休有补助，可减轻家庭负担；房地产的年终奖可不是普通行业的十三薪十四薪呀，我个人认为第二选择合适！

我跟你一样，33，刚换工作，第一份工作了9年，现在这个离家近双休

就第一个

1.2可选，带娃建议1，赚钱建议2

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建议pass掉上午客服的工作，由于你已经回绝了第一，那么选第二也不错，

如果是我，我会选择第一个公司。先不说别的，老板的态度决定一切

对头，分析的很到位，确实是的，人心不可太贪的嘞

我都找不到工作

2吧

好吧 差不多的年龄 我咋没有香饽饽的感觉咧 ……忧伤

我觉得还是第一个好

跟楼主一样的已婚已育小嫂子，29岁，大专，之前也是做的行政，在家带了两年孩子，出来找工作半个月了，感觉倍受歧视，没有专业技能，又有大把的年轻小姑娘找行政类工作，自己是没有半点竞争力了