一般事业单位是不会这样的，都是按劳动法执行，楼主是什么单位？下次领导再威胁你就录音，找个律师咨询

我发现这种单位领导都是那种有一点权利就不得了的鬼样子，你正当维权怕什么

什么个单位啊

他们不能也不敢把你这么样的 该请假就那病假条 不迟到不早退

手机录音是个好东西

如果是ZF下属的企业单位，他们是不敢的，如果在怀孕期间让你下岗，他们就违法，一告一个准，就算你怀孕期间不上班，也不敢辞退你。国家有明文规定。别怕！

坚持上班，放宽心，做体检直接请假，法律规定每月有两天体检假，找公司批生育险，可以报销产检费用，直接拿单子找公司管社保的！现在走非常不划算，因为社保还要交，还没报销。

事业单位跟公务员有毛的关系，不过，事业单位的确很少拿怀孕当个事是真的。

加油 总有办法的

告了公司有10万 劳动法了解一下

让你签字的时候，谨慎些，你有权决绝签字。只要你不犯法，再高明的手段也无用。你这种保护期的妇女，还是可以稳稳的度过孕期，哺乳期的。多看看学习劳动法，加油。

什么事业单位领导这么牛啊？么耳他，看他奈你何

办了社保吧，向单位提交生育保险备案，万一流了又赔偿和休假，而且怀孕期间是不能开除的！

事业单位不敢这样的，不然你就可以去纪委举报，现在都管的严，都要按照流程和制度来弄的

怕什么？开除你就得补你一笔违约金，而且你处在怀孕哺乳期是不能开除的。你自己走就太傻了。

劳动法了解一下……单位绝对不能在这时候开除你，领导目前也只敢停留在口头对不对？他逼你你也不能自己走。不舒服就去医院开病假条

事业单位怕个锤子啊，搞到别人都知道就可以

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事业单位，好办啊，去医院开假条，门诊每次可以开

他Z多想方设法逼你自己走，别傻得自己辞职了。开除你你看他有没有这个胆