本帖Z后由 寒山居 于 2011-5-27 15:29 编辑

菜花花 发表于 2011-5-27 15:13 你觉得你想选择哪个公司，拜托你在投简历的时候就想清楚，不要投了简历再去想~投简历就是简单，点个确认就 ...

看看我的资料 再发表意见。

而且俺绝对比你大的多哦，还而且俺每天忙的连陪俺家小号玩的时间都没有。

楼主，你要淡定啊

面试不来就算了，你通知她上班，她也答应了，都可以不来咧。。。。

连着被放几次鸽子，估计楼主就跟现在的我一样淡定了

我们得承认，所有人都期望找到福利待遇，发展前景与自己的职业期望Z吻合的工作。

无论应聘者还是招聘者。都期望找到Z好Z适合的那个。

招聘的孩几可以计划性的去面试，复试，比较，决定。

而求职的孩几只能被动的接受，等待，失望，期望。如此重复。

比如，有人常说，为虾米我满意的Z终没给我电话，而给我电话的都是我不太满意的。

现实社会就是这样残酷滴。

要学会判断，学会权衡，学会取舍。

这，就素人生。

当然，做为一个曾经也很可怜的跑面试的小孩几，在这里，希望每一个HR能偶尔回忆一下自己也是求职者的那段光景。

我就是因为每次都碰到这个情况，所以今天才不吐不快啊~真的蛮郁闷，浪费电话费，难道他们以为打电话不要钱不要人的啊~

本帖Z后由 菜花花 于 2011-5-27 15:32 编辑

carrie佳丽 发表于 2011-5-27 15:28 我们得承认，所有人都期望找到福利待遇，发展前景与自己的职业期望Z吻合的工作。无论应聘者还是招聘者。 ...

我求职的时候，500都做~

现在的孩子1500都不做~

虽然物价啥的都跟我当年不一样了~

不过，频繁的换工作，也不见得是好事~

对于这种人的简历，至少我是不太看好滴~

其他HR的想法我就不知道了~

我觉得至少两年前招人，都没比现在的人难招~

这样的人确实很多

小帅

在某些版块

你说得话相当给力啊

我稀饭

丫头，你们公司再招人吗？？

其实这个问题在N年前就如此了

当时是本科生高不成低不就，专科生比本科生好找工作

现在是研究生高不成低不就，本科生比研究生好找工作

再过几年看看博士的情况吧

如果可以，我希望这辈子不再招人了~

累啊~

总以为找工作难，轮到招人通知面试的时候那些个求职的才是让我吐血。

你没兴趣你海投神马。

你不知道路你不能网上查查么。

你不知道坐神马车你长着嘴巴不知道问么。

在外面逛街逛嗨了连地址电话都不愿意记，还让别人短信你？电邮你？然后十五分钟后说我就在附近让我上来面试吧，公司你家开的啊？

开口就问待遇你觉得别人会告诉你么。那张写满钱钱钱钱钱，不谈钱就摔门而去的鬼相你觉得谁能对你放心。

被面试的人质疑了水平离开公司后打回电话骂人的您觉得您能去哪里高就。

各种极品各种脑残。招人真是难。

还是有很多好孩几滴

平常心哈

我一般是答应面试都会去的，实在不去也会提取跟别个公司讲一下，道个歉、

也不排除有的公司也是闹眼子撒。。

有的明明电话说了是这个职位，克面试的时候又说其他的职位做不做。

找工作的时候投的都是技术岗位，面试的时候扯来扯去做销售。

哎

我不针对任何人，不针对任何公司。

你是人事部的吧？

招人是这样的

人都是有自己的选择

在法律允许的情况下

我们只能去面对和适应

？？？不懂

说得太对了，今天经理让我通知20多个简历的人来面试，结果是来了2个。10分之1啊。

招人才确实难，现在的工资都这么低，文职的不管你是不是有经验滴哈是1500左右，还是不晓得几给面子了，也不想哈，开这个价别个么样生活？公司一个电话要别个克面试，但是先待遇也不说，说了的还算好的，结果克了，哈是么1200，1300，1400，吃个饭转几个车就冒的了，销售的工资也高不了哪里克。要说武汉的工资水平也就那样，所以招人肯定是要难点的，以上观点只针对公司，不针对HR个人，毕竟HR也是打工的，公司的规定，他们就要执行

楼主，我来！给你发简历。

不懂算鸟

反正我就是想夸你几句啊！！！

招人难，找工作也难啊。每次去面试，说等通知，后面就不了了之，如果觉得不合适，也可以告知啊，不知道别人在等么？打电话去问，就说什么在忙，晚点回复，或者有消息会通知你的，每次都是这样的话，如果不招你就直说，何必每次都不给答复给别人呢？诚心找工作的人都是很心急的，迟迟不给消息的公司，也不负责任啊。所以说都是双面的，诚意招人和诚意找工作的都不会这样的。

赞成~