我招的文员。。我就想找个离我们公司进的

我们发的那个文员蛮多人投简历。。不过我星期一才开始通知 因为经理没回来。。

免得别个面试的跑2次 我面了可以 马上带他看 哈哈 一次性搞定。。

你们公司行政阻力么昂冒的人投捏。。。行政助理应该蛮多人做吧。

我一高一天打2,30个电话 Z后来2,3个。。我真的是蛮无语。。。

是的，通知面试10个有一半不来，唉，痛苦啊~

鬼晓得他们怎么想的

我自认为我们公司工作算轻松，工资算高滴啦

人都是贪婪滴

我本来也是这样打算的，可是有的人说今天没时间，过几天再通知~这样的人还为数不少~

所以 只能麻烦他们跑两趟了~

招人难

看淡点吧，这是个缘分问题，不来就不来，以后想进来，咱也不要了。这种求职者真是太多了，通知10个人，能来一半就不错了，通知5个人上班，能上班的来一半就不错了，上了班，能适应坚持的有一个就够了。

一半不来，恨不得一个都不来~

唉~不淡也没办法，也不能把他们怎么样~

造业哦，文职不是很抢手的吗，费解

1500行政助理只能说是个正常水平

不能说高

此外还要看有没有五险一金

有没有津贴

休假是怎样的

福利待遇完不完善

公司正不正规

有没有发展前景

不是说丢个1500就觉得蛮好的

会衡量蛮多东西

毕竟武汉也有好多好公司

2500一个行政助理此外待遇福利完善也是蛮正常的事情

要怪就怪自己公司不舍得花钱了

都是个双向选择的问题

毕竟闹眼子的公司也不是冒的

这种怠慢你应该明白，她瞧不上你们公司，你也不需要在她身上浪费自己的时间，更无须苦恼。

对于自己心仪的公司，肯定是认真对待，就算有别的约，也会推掉，被推掉的，肯定都是不重要的。

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单位招不到合适的人，找工作的又找不到合心意的工作！哈哈~~现在的小孩大多数都不务实！

怎么能让宅下去呢，没人给你打工了，你吃什么呢

我的观点是现在多方面原因造成了尴尬局面

单位招不到合适的人，找工作的又找不到合心意的工作！

单位招不到人，不全是因为别人不来什么什么的，很多都是蛮简单的工作，HR复杂化了；我接触过很多HR，很多对自己要招聘的岗位并不是很懂。甚至很多HR根本就不专业，不要以为HR拿了本本就很专业了，考试这年头算什么啊！我大学考试所有科目从未挂科，80%科目优秀，又能怎么着；这还是我全靠自己本事考的。考试现在代表不了什么的。

语言沟通上也很有问题，蛮简单的东西，用语言包装下也可以变的非常的复杂。有的工作如果描述简单一点，其实工作流程这东西很多人很容易就学会了的，但是很多公司完全复杂化了；很多人会觉得自己胜任不了。

当然另个原因确实也存在，现在的学生有的不务实。

再说，武汉的工资也确实非常不尽人意。

而且武汉有非常多的骗子公司，很多学生面试怕了。你们HR应该都没经历过吧，传销、直销等等等等。武汉的很多公司很不规范的，你说这样的招聘谁敢去啊！

诸多原因大家慢慢总结吧

拉倒吧~~~~

现在双向选择好不好~~~~

你单位不选他~~~给了通知没？？？

他觉得你单位垃圾~~~还要通知你~~~~~

一代不如一代~~~~~我看说这句话的人，本身就是垮掉的一代~~~~~

我们经理还说人事 是 街边货 不要

真是的脑壳不清白

你们经理就是个SB

公司Z不能得罪的就是人事了

人事Z懂《劳动法》《劳动合同法》《工资条例》等相关法规

人事Z能给公司带来损失

人事Z能毁公司的人才

……

你们经理真TMD没文化

o(︶︿︶)o 唉 上个星期一个面试先是去填了一个表 然后说两天后过来面试 好吧 到了面试的那天我坐在那里等叫名字的时候 有个公司里面的人跟我前面某个人说要好好加油啊 安慰了一番才走 好吧 我想我肯定戏不大了 但是来了还是继续等吧 等面我的时候问我几句就叫我走了 可是我还没念那篇稿子列 我看见前面面试的都有念 我就抓着稿子说我还没念呢 别人说那你念吧、、、、、我真是服了我了

昨天那个面试本来不想去的 因为离家有点远 打车要两个多小时 结果别个说你还是来吧 来看看 我想也许是真的招人 那就去列 早半个小时到的 到了就要我填表

在我填的时候听到那个经理打电话说那个谁谁谁介绍的人怎么还没到啊、、、、、我又悲剧了

悲剧太多次我都麻木了 搞的我现在接到电话的时候我要推测一下别个是不是真的招人 还是要我去凑人数的 招人的浪费电话费 我呢 电话费也浪费了 因为会主动问结果 车费也献出去了 一天的时间也搭进去了 回到家还得应付下爸妈 这就是人生啊

同意，诚信~