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是的,我同意你。。。
我投过几次简历,当时是应届毕业生的身份去投简历。也去面试过两次。
第一次:某软件公司。底薪800。只有一件事可以做,就是出去跑业务拉单子谈单子。认认真真谈了一下,觉得自己就算是做销售,也不可能这样进入销售行业(事实证明确实是这样,任何一个岗位,都会和销售扯上关系),这样的销售,全凭业绩说话。
第二次:紫阳路某文具店,卖文具。我晕了,彻底晕了。怎么成了文具店卖文具的了。说真的,谁不想发展?难道我的路就是要做文具销售模范?
第三次:新华保险。第一次西装领带皮鞋。一个礼拜培训。还在中南这样的商业中心,中午吃个饭吃不起呀。一个礼拜之后,满教室的人,好几期的新人,唯独通过提问的方式筛选掉了我一个人。
第四次:进了之前工作了两年的驾校,没有编制的,就是打工。虽然进驾校之前,略有耳闻驾校这个行业的种种,但依然坚持了两年,只认定了一个:这才是真正的熔炉。虽然工资不高,三个月800,六个月1000,一年半1600,第二年好一点,自己的人路都熟了,还涉及到提成,一个月高的时候可以拿到3000+。但是又一看,这辈子不可能永远呆在3000。这样做一年,不吃不喝买不起一个卫生间呀。于是开始筹备自己赚钱咯。
工作,不知道什么叫好工作。只有稳定和不稳定。
今天下午来了很多面试,很给力~难道是这个贴子发挥作用了`
谢谢大家对此贴的关注~谢谢
得意喵发表于 2011-5-27 15:49 总以为找工作难,轮到招人通知面试的时候那些个求职的才是让我吐血。你没兴趣你海投神马。你不知道路你 ...
深表同意啊~~~
也不能一概而论,各有各的问题,福利待遇好还愁别人不来吗
同意
找工作的抱怨工作不好找,招人的却招不到合适的人,什么时候,供需能平衡点??????
双向选择而已
淡定LZ,估计又是一个被招聘逼疯了的人。
确实现在人不好招,跟很多方面都有关系。
我们单位前两次招聘文员都是电话通知40人
实际只有4-6人能到的
就这几个人来,还每次都有2个以上的迟到半小时以上的
今天收到几个电话说面试的了····
但是确实是今天下午有事啊···之前就安排号得···
昨天投简历也没有料到今天下午会有面试对吧···
所以有时候应聘者也是冒得办法,但是有个公司我跟他说冒得空明天早上可不可以的时候··
他还是很宽容的给了我机会··
不管面不面得过还是满感激他的···
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