本帖Z后由 小小的鱼 于 2011-5-27 16:10 编辑

哎，现在的人都弄不懂了。

投了简历，却不接电话.......

接了电话同意了来面试，到点却没见人.....

通知的时间是2点，3点半才慢悠悠的晃过来而且面无愧意......

说工作不好找，嫌待遇低.......

想挣钱总要拿出个你值那多钱的态度来吧

我已经无语了

都是这样的罗

招人的有招人的问题

找工作的有找工作的问题

面试是双向选择嘛。不过不想做可以直接说不来，答应了做不到又没个解释却是很让人为难。

不过不少用人单位也很烦就是了，要是你觉得应聘者不符合你的条件就被通知人家来面试啊，人家赶来了又多人家的硬件条件诸多挑剔（其实无非想压价格），Z后一句话“等通知吧！”。不要人家连通知都懒得通知一声，要人家等着，甚至错过其它单位的面试。

这样情况一多，也就不怪求职者宁愿普遍撒网，再挑Z合适的去面试了……

经典，心声~！

这是个实话。。有应届来工资待遇跟我写2500-3000 我都没欲望面下去了。。

武汉就这水平，文职一个信息发出去，你也不想想多少人应聘投简历~

这种工作，真没含量和挑战，是个人都可以做出来，工资低是因为想做的人太多了，求大于供~这是必然的~

觉得工资低了 可以做其他职位撒，可是你们又吃不得苦，怕挑战~

世上哪有这好的事撒，嫌低了不想做，就连1500都没有~坐吃山空~

一样的情况~

所以不想招了~

或者用熟人算了~

至少省心些

其实是双向选择

本帖Z后由 菜花花 于 2011-5-27 16:43 编辑

crystal705 发表于 2011-5-27 15:58 招人难，找工作也难啊。每次去面试，说等通知，后面就不了了之，如果觉得不合适，也可以告知啊，不知道别人 ...

一般别人会告诉你几个工作日回复撒

不回复就是没戏了~

也不用等~

现在都是特保儿，哪里吃的了苦咧，社会就是这样滴，公司开的工资也低，别人也更不愿意做，苦就苦了做HR滴

我倒是招了几个这样的，可是，说真的 不值这个价啊~浪费几个月薪水，就让他们走了~

我们公司文员也是1500

但是包个饭/:-

/:-

不过我都是住附近的优先

是撒，其实我不愿意做HR的 都是被老板逼的~

招人还好说点~挺多招不到~

解除人的时候才是烦咧，不知道怎么开口说

是的 你说你又没什么经验 你能做那多事情就算了 问题是一来麻麻不会 同事不跟你说话 说排斥你 受了点委屈第二天还不来了

不来了就算了 还没个把星期 还每天找我要工资

花花公司招么人啊？还要人不

小女孩公司招么人啊

招行政助理

本想这个职位，应该蛮多人抢的，结果让我很失望

想到销售不好招撒，招行政总应该人抢了吧

结果一样的，现在的人难伺候

不知道想做什么工作

高薪代表压力大，不愿意承担压力~！

轻松代表工资低，又嫌这嫌那~

到底是花花公司招行政助理还是小女孩公司招啊？

估计都招，HR都是一样的困难~

税后1500应该还可以啊，怎么会招不到人呢