脚好多了，继续求一份稳定工作，求带走！！！！

7年了，再过3年，。。唉。。。同情，支持。

....哎，世道是如此的现实啊....

如果你在休息2个月之前，拿着医生开的证明（建议休息2个月的证明），到单位请假了的话，休2个月是不能算旷工的，只能算病假。楼主是不是当初休息的时候没有请假哦。。

现在只能同情你了。

这个可以去劳动部门告公司吧

枉费这多年为公司工作阿。。。。心酸

哎，现在这世道啊

做销售的 公司还会不要？？

现在有多年做销售经验的要是不愿意自己创业的话，闭到眼睛找个月薪3K+的工作。

休息2个月之前，如果本人没有给公司上交请假条，没有得到公司的许可 ，2个月的时间，公司是可以按旷工处理的。关键是有没有请假。

我工作的青春全留在这儿了

很直白的跟我说，我的工作全分给我徒弟了。

当时肿着脚，坚持上了一个月班。打完石膏那天，让我8号上班跟他们做工作交接，然后回家好好休息。我打着石膏去公司，大家都看见了的。当时也没想到要医生开个休息时间长的说明，只是拿了休息一周的假条，前后复诊三次，手上一共只有3张假条，我都打电话做了说明的。当时也没说啥，现在就扯我没交书面假条什么的。

本帖Z后由 小肥崽崽 于 2011-12-25 20:03 编辑

很多私人老板就是这样 现实得很

唉，竟然被我遇上了

唉，同情哈楼主、、、总会寻找到伯乐的、。

教会徒弟 饿死师傅

吃一堑长一智吧。

以后多留心。

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依你这情况，其实也可以私下解决，找公司和你比较熟悉的领导，比较照顾人的领导，好好说说，这个其实也不难。只要公司不追究，一样可以继续上班。

大家以后还是要多多注意 要有自我保护维权的意识哈 祝楼主好运!

这个很正常，我也工作了三年的公司出纳，勤勤恳恳没出过任何差错，算是和公司一起成长起来的元老了，婚礼办完一个星期，领导要我去银行取钱，再从信封里拿给我三个月的工资（其实也就三千），说你走吧，公司不要你做了，我这才想起结婚这半个月他找我拿走了所有手头的公司资料和联系方式，美其名曰是怕没人干活，其实是有预谋的。

只能说现在的老板是阴险而又没有人情味的，在他的眼里，你付出了劳动，拿了他的工资，他就不欠你什么。