我还没毕业的时候 应聘的一家公司是我们校招的,各种流程制度都很规范,实习了三个月就拿到了转正的工资,只是合同和五险一金需要拿到毕业证才可以。
我还没毕业的时候 应聘的一家公司是我们校招的,各种流程制度都很规范,实习了三个月就拿到了转正的工资,只是合同和五险一金需要拿到毕业证才可以。
英语四级还有补贴?
福利跟基本工资是不一样的,可以有也可以没有,可以多,也可以减少,福利也不是所有人都可以享受,有的公司会规定转正之后或者工作满多久,这个很正常,现在刚刚毕业,需要的是经验积累,有好的平台和方向是Z重要的,只要公司不是压榨,至于福利神马的,你未免计较的太多了吧,如果公司真的那么不堪,我相信你早就换了地方实习,有时候掂量一下社会的需求和自身的阶段,而不是抱怨,有道理有想法可以去跟公司谈,自己闷着抱怨怨气就会越来越重,害人害己。
刚毕业 是这样的 都比较坑爹。话说 没毕业证是待遇差一点吧?!
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wudizac发表于 2012-12-26 16:49 回复 可爱的小纠结 的帖子其实之前那个HR来学校做宣讲的时候要是不说那些福利,我还是选择去了,那没什么 ...
福利跟基本工资是不一样的,可以有也可以没有,可以多,也可以减少,福利也不是所有人都可以享受,有的公司会规定转正之后或者工作满多久,这个很正常,现在刚刚毕业,需要的是经验积累,有好的平台和方向是Z重要的,只要公司不是压榨,至于福利神马的,你未免计较的太多了吧,如果公司真的那么不堪,我相信你早就换了地方实习,有时候掂量一下社会的需求和自身的阶段,而不是抱怨,有道理有想法可以去跟公司谈,自己闷着抱怨怨气就会越来越重,害人害己。
以前在一家星级酒店做过前台,那些没毕业的孩子确实蛮造业,一个月的工资就只有400块钱而已,还好是包吃包住,而且像这种如果是学校安排进去的更惨,如果没做满一年就辞职的话,连毕业证都拿不到,好像学校和酒店都有合同规定这些的
正在被压榨中·····
我们公司没有毕业就是按实习算,拿到毕业证才能转正,HR是介于老板和员工之间的两面人,两边不好做
没有拿到毕业证的同学 是不受劳动合同法的保护的,也就是说在校生是不能签订劳动合同的。HR是负责滴 才会给你签实习协议,如果不负责 签都不会跟你签。 再说 酒店里有高中学历的,那你要看人家是做的什么工作,服务员,你干么?有些学历不高的人,是的,高中毕业就出来打工了,但是年纪比你大,工作经验比你丰富,待人接物比你成熟稳重,得到提升是很正常的事。有些年纪大的PA、保洁也不一定就是家里少那份工资才出来,也许只是混个点而已。
我们可以理解LZ的心情,但是请先熟悉一下我们国家的劳动合同法,与你的工作环境。
现在出来找工作,别说是酒店的前台,就是门童都得对外语有要求,如果没眼色,外语不过关,气质一般,酒店是不会让一个人轻易去前台或是门童的。这就是为什么前台的要求就是漂亮,门童的要求就是帅!
Z后,不要看不起任何工作岗位,踏踏实实把公司分给你的工作做好,管他是短期占你便宜还是长期考察,这世上怕吃亏就做不出事情来。公司不会看不到你做出的成绩,如果你真有才,就把所学应用到工作岗位上,谁说餐饮部不能提升?谁说做客房部就一定是打杂?
加油吧!祝你好运!
没有毕业证确实只能以实习生的形式签合同,正式的劳动合同是无效的,对公司来讲有很大的用工风险;
LZ的问题在于公司有一些可以给实习生享受的福利没有给你,而不是在于用工形式是不是实习生。
还没毕业就想拿工资?
当年我们实习都是免费的好吗,倒贴吃喝车费的好吗。
有付出才有收获,你的付出HR会看见的,因为他们也是人啊
能够理解
亲~我大专也是酒店管理的~~
实习也是在外地——台州,从还没有毕业我就下决心不做酒店,打死不做
现在租的工作跟酒店没有一毛钱的关系~~
亲~~加油~我也有做酒店的同学,而且还有混得很好的,别理现在遇到的这些不开心的,一切都会好的~~
这个确实是正常的
这和90后没关系,当年80后比你现在更惨,这是必经阶段
首先,你说你做了很多工作,这就代表你能吃苦,我觉得不见得,因为工作中的努力程度因人而异,你觉得很努力,很辛苦,但或许有人比你付出的更多,所以这不算什么。我不是否定你的努力,但年轻人吃苦是应该的。在我看来,你如果真能吃苦就应该留在福州,因为在外面才能锻炼人。
其次,你说了很多不公,这个本来就是一个社会现象,不光中国,走到哪里都一样。你要做的不过是暂时忽略这一切,努力的提高自己,达到自己的目标。我并不觉得90都是非主流,也有很多90后i不错的,只不过是成长环境的不同造就了他们的特殊性。
我也是做酒店的,我是从底层一步步做起来的,在我身上也发生了太多的不公平,见过很多很恶心的HR,也见过很多不错的HR,就像90不该被一竿子打死,HR也一样。我觉得我要做的就是坚持自己想要的东西,不断努力,只要未来的自己是比现在的自己强就行了,与其有时间去和别人比较或者去计较那些不公,还不如拿这些时间充实自己。
另外你说到有酒店要你做餐饮,以后再做调动,我觉得这个可行性很高。因为酒店流动性很大,尤其是过年完了会有很多人拿了年终奖后离职,所以到时候前台或许会有空缺。
Z后祝你以后能获得成功。
社会就是这样子 一个愿打一个愿挨。
在酒店做了有些年了 这种事情看多了。
我大四出去实习的时候只拿500块的工资撒,没拿到毕业证确实是只能拿实习工资撒。
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