刚进社会 就当是实践吧`````
刚进社会 就当是实践吧`````
是这样的 没拿到毕业证不能签合同,所以只能拿实习工资。不然单位就违法了。
本帖Z后由 浮世安扰 于 2012-12-28 10:37 编辑
其实也不是没拿到毕业证就不能转正啊,看公司的领导怎么想的吧,他要是不想给你多发工资,想坑你点钱,当然就说你现在实习,所以只有实习的工资。有些地方的领导还是挺合理的!
我也是明年才毕业的,找工作找了好几个月,去面试的时候只说我没有工作经验不要了。也没说我没毕业所以只能拿实习工资(有几个公司也有说只能拿实习的工资,但是比较少),所幸找到现在这个工作了,是个私人的小公司,客服啊文员啊做账啊都是我,但是每天工作很轻松,有工作的时候工作,没工作了就自己上网玩,一个人虽说只有1700,但是对于一个专科还没毕业的,没有社会经验的学生那说也算不错了,而且工作确实非常轻松- -有时候从早上去上网到下班结束-- !这份工作我也只是当做跳板而已,为自己积累点社会经验,以后在出去找工作的时候不至于被HR说没有工作经验了
是福建的福州吗?福建人很多都很小气。我老公的老板是个福建人,做assistant professor,连续2年都给我老公只涨1%,要知道他一开始给的年薪就是按Z低标准给的。今年,在圣诞节假期第一天中午12点半就打电话叫我老公过去加班(我老公在美国做博后),下午还训斥我老公,说他不努力,这样下去很危险。反正没有Zbt,只有更bt。
HR当然不喜欢在校生
只能实习
钱少
人也不稳定
反正工资不是HR给
楼主不要以为HR抠门
实习生不受劳动法约束
HR也为难
理解楼主。
现在的hr当刚出来的人什么都不懂,就想利用廉价劳动力,不是90后不能吃苦,是有时候欺人太甚!hr就不能将心比心一下吗
楼主无需吐槽。其实我从来不看中别人应聘的人的文凭的。一个正规的公司需要找的不是你有多高多高的文凭,而是你能为我的公司的发展,我公司的效益,做多大的贡献。
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同感啊,前不久在一家本地小公司去工作,一提工资,经理就说什么,你还没毕业,是来实习的。
搞笑吧,我早就实习过了,应聘的时候就说了的,我是来全职工作的,就为了少给我点工资,就诸多借口,说工作经验太少、还在实习。
Z让人鄙视的是,经理明明答应工资会调整,结果发工资的时候说,岗位标准就是这样,不会随便给你调的。而且岗位是她说了算的,甚至都没告诉我定下的岗位和我应聘的不一样。一直到人事部说岗位标准,我才知道自己是真正的被这种缺乏管理的小公司坑了。
还说这是我们双方选择,意思是我求着给你这个小地方工作???也不想想自己是个什么货色,屁都不会,只会颐指气使,拍老板马屁,邀功。
学习是要付出代价的。
实习的都是那样,有苦没有地方说啊,只有自己默默的咽下去啊!
部分沿海地区的人都是一些暴发户,当地人文化水平都不高额,所以酒店行业为了能够招到能够接待外宾的人,只有给英语好的也补贴,不然留不住人呀。
怎么这么低啊,我09年大学毕业做编辑试用期是1000元呢,你这个太低了啊,
我有想过直接走,但是我觉得既然我来了这里,有什么道理不坚持下去?工作累不累其实真是其次的。
想走的原因也不是工作太累,而是和企业沟通时,管理层的耍无赖,让人厌恶。
当初都答应好的东西,等去了,都没有了,我们问他,他完全可以说是你们自己不知道问实习生有没有,这样我们也心理好想一点,只怪自己社会经验不够,考虑不够周到,可是他却说他根本就没有说过这个话,完全不和你解释,让你听了很想打他...
好高啊、、、我同学有在邮轮上面实习的,一个月工资400元,每天工作10多个小时,完完全全的压榨啊?
你就做别的,
我现在希望的就是用一个高中文聘找到一个好的工作、、、
做生意,做工作都是诚信第一,这个HR估计也就只能混到这个地步了
台州???不会是台州玉环观光国际吧???
不是 准确说 我在临海~~
我们班分了两批 台州、临海一半一半
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