HR代表一个公司的形象

会。因为真正好公司是很注意企业形象的，HR就是代表公司形象的第一关

绝对会

还会从HR的穿着来判断这个公司的待遇呢...

还是要慎重选择，毕竟HR还是代表了一个公司的形象的。

武汉的骗子很多的 但是建议你可以去看看啊 这个电话通知你的人的水平不好而已

呵呵，这年头啥HR都有啊。

如果从着装上就否定一个人或一个公司，可能你会错失很多宝贵的机会

我工作中遇到一些工作往来的大姐，职位很高，可是长相打扮真的很“普通”，这样你能理解吧

但是人家就是能力很强，在单位说话很有权威，也或者很有背景

我也经常傻眼，但从不敢表露出轻视

我是前台，也做HP的工作，（刚入手= =）

不过我自认为我的声音跟谈吐对得起人，我做过QT接待

很多公司打电话约谈见面时间的都是小兵，真正能决定你去留的只在面试时出现

你不否认，也要给有乡音的妹子锻炼的机会，打个电话很平常

如果一个电话，你就否定了，可能你会错失机会

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哇，我真的很佩服被猎头看重的人才，我跟智联招聘了解过，猎头找到一个的价钱，通常要给招聘公司6-10W不等

您身价不菲啊

犀利姐当时接到面试电话时，经理操一口武汉话，男中年版的，面试地点在某某大酒店。老公说到时间还不回他就报警。事后证明是很正规的公司，经理年纪大了，习惯说武汉话，某某大酒店实际是座写字楼。倒是经理说，给我打电话时先是个男的接的，然后我的声音像刚睡醒，年纪轻轻就同居还以为是很OPEN的女性

这个还真不好说。。。

好多公司通知面试者的不是ＨＲ是前台

确实啊楼主，我们公司的出去招聘的时候就会特别注意个人形象啊，还会有专门的培训，HR就是代表公司嘛。

从来不知道HR该是什么样的谈吐才算得上称职，因为我没在大企业呆过

如果有建材行业销售经验的，可以来我和朋友合伙开的个小公司来锻炼锻炼，环境一般，不要求朝九晚五，不要求貌美如天仙，只要勤奋就可以。工资待遇随岗位不同而不同，因现在公司所有制度不完善，故无法买社保，预计在年底会办齐手续缴纳社保、如果企业申请公积金的程序不是太繁琐，也会考虑给员工交公积金。

其实一个hr的水平确实能够对企业的水平有一定体现，但也不是绝对的。毕竟一个资深的有能力的hr一般是素质比较全面的，不过也不排除会安排新人来打电话通知面试，所以不能一概而论啦！