私人单位 都是临时工 所以这个待遇只针对事业单位 国企 所以这个消息对我么来说 没什么震撼 私企连基本的节假日都没有 不办理社保这样的问题也是普遍现象 虽说是强制性的 但是执行的真正有多少呢 告到上面 有几个是认真处理 结果还不是一样
私人单位 都是临时工 所以这个待遇只针对事业单位 国企 所以这个消息对我么来说 没什么震撼 私企连基本的节假日都没有 不办理社保这样的问题也是普遍现象 虽说是强制性的 但是执行的真正有多少呢 告到上面 有几个是认真处理 结果还不是一样
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对于这个消息 我只能笑过
上有政策下有对策
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38万,真滴假滴啊,要是真滴同工同酬,估计蛮多人都要失业的
上有政策,下有对策
我虽然不是派遣的,但是只是跟单位签订合同,不属于正式有编制的,还不是比有编制少一大截,这个也叫同工不同酬吧
这一看就是假的。
都等到退休时候克告,不然饭碗冒的了
有啊,我朋友是合同工,武汉港务集团有限公司, 做同样的事,每个月比正式工的工资少1000不说,福利待遇什么的也至少少一半
钱到自己手上才叫钱
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临时工可能和GWY一样的待遇麽?
那正编老师和非编老师能一样?一个享受财政拨款 一个是学校给钱 学校是要舍得出跟财政一样的钱用一个非编老师的
同工同酬?笑话而已!不说多的,那些事业单位的,有编制的正式工和没编制的临时工,福利待遇能一样么?马路上的交警和协警,都是在同一个岗位做着指挥交通维持秩序的工作,他们的工资能一样么?有编制的城管正式工和专职背黑锅的临时工协管,每个月拿到手的钱,能一样么?
是不是当官的为解决子女就业出的新政策啊,国企事业单位、机关的临时工要同工同酬了那临时工可都是官二代了,那还轮得到普通人。同工同酬也就骗哈老百姓,给那些在好单位累死累活的临时工画个大饼饼
大学啊!!!
我会告诉你做为单位的临时工,整个单位里面一共就那么三四十人,可是大领导一把手天天见你连你的名字都不知道么?
每次一要检查所有事情都是临时工做,抱括清洁!人家婚假按国家规定还能多休几天,你临时工三天!人家每年年假,单位旅游没你临时工的份。。。
别谈待遇了,伤心!
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