私人单位 都是临时工 所以这个待遇只针对事业单位 国企 所以这个消息对我么来说 没什么震撼 私企连基本的节假日都没有 不办理社保这样的问题也是普遍现象 虽说是强制性的 但是执行的真正有多少呢 告到上面 有几个是认真处理 结果还不是一样

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对于这个消息 我只能笑过

上有政策下有对策

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38万，真滴假滴啊，要是真滴同工同酬，估计蛮多人都要失业的

上有政策,下有对策

我虽然不是派遣的，但是只是跟单位签订合同，不属于正式有编制的，还不是比有编制少一大截，这个也叫同工不同酬吧

这一看就是假的。

都等到退休时候克告，不然饭碗冒的了

有啊，我朋友是合同工，武汉港务集团有限公司， 做同样的事，每个月比正式工的工资少1000不说，福利待遇什么的也至少少一半

钱到自己手上才叫钱

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临时工可能和GWY一样的待遇麽？

那正编老师和非编老师能一样？一个享受财政拨款 一个是学校给钱 学校是要舍得出跟财政一样的钱用一个非编老师的

同工同酬？笑话而已！不说多的，那些事业单位的，有编制的正式工和没编制的临时工，福利待遇能一样么？马路上的交警和协警，都是在同一个岗位做着指挥交通维持秩序的工作，他们的工资能一样么？有编制的城管正式工和专职背黑锅的临时工协管，每个月拿到手的钱，能一样么？

是不是当官的为解决子女就业出的新政策啊，国企事业单位、机关的临时工要同工同酬了那临时工可都是官二代了，那还轮得到普通人。同工同酬也就骗哈老百姓，给那些在好单位累死累活的临时工画个大饼饼

大学啊！！！

我会告诉你做为单位的临时工，整个单位里面一共就那么三四十人，可是大领导一把手天天见你连你的名字都不知道么？

每次一要检查所有事情都是临时工做，抱括清洁！人家婚假按国家规定还能多休几天，你临时工三天！人家每年年假，单位旅游没你临时工的份。。。

别谈待遇了，伤心！